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ESS 2024 is now live

Faça ouvir a sua voz em 2024

Data:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Categoria: Careers & HR

Tradução: www.languagewire.com

Neste mês de janeiro, tem uma excelente oportunidade de ajudar a melhorar o seu local de trabalho, participando no Inquérito de Satisfação dos Colaboradores (ESS). 

De dois em dois anos, a JYSK pede a todos os funcionários que opinem sobre a satisfação no trabalho através do Inquérito de Satisfação do Funcionário, também designado pela sigla ESS. 

O objetivo é utilizar o feedback de todos os funcionários para melhorar continuamente o ambiente de trabalho na JYSK e tornar a nossa empresa um local de trabalho ainda melhor. 

"Quer esteja mais feliz do que nunca ou tenha sugestões de melhorias, queremos saber", afirma Rami Jensen, President & CEO da JYSK. 

Este ano, o inquérito será realizado de 16 a 31 de janeiro de 2024. Todos os colaboradores receberão mais informações sobre como participar do seu gestor direto. 

Veja a mensagem de vídeo de Rami Jensen para todos os funcionários aqui
(pode escolher as legendas no seu próprio idioma clicando no ícone CC):

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Nuevas incorporaciones inclusivas en JYSK Terrassa

Novas integrações inclusivas na JYSK Espanha

- Na JYSK estamos convencidos de que a diversidade e a inclusão enriquecem as nossas equipas e fortalecem a nossa cultura.

Rami Jensen, President & CEO at JYSK.

Mensagem do nosso CEO: Novidades e atualizações

- É excelente poder ver como a vossa atitude de vendas é positiva e centralidade no cliente continuam a gerar resultados expressivos, tanto no nosso volume de negócios como em número de clientes, que continua a crescer em todos os nossos países.

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Aqui estão quatro certificações de produtos que é bom conhecer

- Qualidade, segurança e fontes responsáveis são fundamentais para a estratégia de sustentabilidade da JYSK, que visa oferecer produtos e serviços de excelência às próximas gerações.

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