Program DMT – szkolenia JYSK Polska dla przyszłych Kierowników Regionów
Program DMT (District Manager Trainee) to szkolenie przygotowujące do roli Kierownika Regionalnego. W tym roku po raz pierwszy odbywa się w zorganizowanej formie, skupiając równocześnie wszystkich uczestników na wspólnych zjazdach.
Szkolenia teoretyczne i praktyczne, profesjonalne przygotowanie, doświadczeni prowadzący, najwyższy poziom przekazywanej wiedzy. Program DMT to doskonała okazja do pozyskania szerokiej wiedzy i niezbędnych umiejętności. To przykład programu szkoleniowego rozwijającego kompetencje managerskie u przyszłych Kierowników Regionu. Obejmuje ponad 200 godzin zajęć o różnym charakterze, rozłożonych na 5 zjazdów.
– Program jest świetnym cyklem szkoleń, prowadzonym bardzo profesjonalnie. Wszystkim osobom chcącym rozwijać się w JYSK mogę go szczerze zarekomendować – mówi Maciej Tarkowski, jeden z uczestników programu. Maciej jest obecnie Kierownikiem jednego z warszawskich Sklepów, z bogatym 7,5-letnim stażem w JYSK Polska. Pracę zaczynał od stanowiska sprzedawcy. Podkreśla również atuty nowego sposobu organizacji programu. - Poprzez wspólne wyjazdy i szkolenia, czuję się w programie bardzo pewnie, jednocześnie ciesząc się na możliwość wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami. Program daje szereg benefitów. Służbowy komputer, który otrzymałem jako uczestnik programu, pomaga mi w profesjonalnym przygotowaniu się do szkoleń.
Program jest realizowany przy współpracy i wsparciu działów Retail, HR, Audytu i wielu innych. Każde szkolenie prowadzą osoby, które specjalizują się w danym temacie - doświadczeni Dyrektorzy Sprzedaży, Kierownicy Regionalni oraz HR Biznes Partnerzy. Wszyscy oni w profesjonalny sposób dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą z różnych zakresów. – Pełnię tu rolę trenera, pewnego rodzaju mentora, a także osoby, która pokazuje, w jaki sposób dobrze przygotować się do roli Kierownika Regionalnego w JYSK Polska – mówi Michał Jasłowski, Dyrektor Sprzedaży Makroregionu 2, biorący czynny udział w treningu uczestników programu. - Program DMT jest unikatowy, gdyż jest oparty na nordyckich materiałach szkoleniowych, przy jednoczesnym dostosowaniu ich do realiów JYSKowych w Polsce.
Program DMT jest ważnym elementem ścieżki kariery w JYSK Polska, dającym możliwość awansu na wymarzone stanowisko. - Warto robić coś więcej w życiu, bo możemy obudzić się za 10 lat i być w tym samym miejscu, w którym jesteśmy teraz. Szanse na rozwój w JYSK są ogromne, trzeba je tylko wykorzystać – podsumowuje Maciej Tarkowski.
