170 kolleger deltok i online strategiworkshop
- Da det ikke var mulig å samle 170 kolleger i HimmerLand, ble årets strategi-kickoff i stedet den største virtuelle begivenheten noensinne i JYSKs historie.
170 kolleger deltok i online strategiworkshop
- Da det ikke var mulig å samle 170 kolleger i HimmerLand, ble årets strategi-kickoff i stedet den største virtuelle begivenheten noensinne i JYSKs historie.
Tilbakemeldinger fra kundene er en gullgruve av informasjon
- JYSK er i full gang med å innføre Customer Satisfaction Survey i alle butikker, slik at vi kan få en bedre forståelse av kundenes ønsker og gi best mulig kundeservice.
Customer Service Centre hjelper til med oppringninger til butikkene
- For å gi kollegaene i butikkene mer tid til hver enkelt kunde, blir flere oppringninger i butikkene nå håndtert av JYSKs Customer Service Centre.
Fra en liten butikk til landkontor i Ungarn
- Péter Csikai er ett av mange eksempler på hvordan du kan skape din egen karriere i JYSK.
JYSK viser vei med nye opplæringsmetoder
- Butikkmedarbeiderne i JYSK er generelt svært fornøyde med den nye mobile opplæringen, og mange andre foretak ser på JYSK for å hente inspirasjon.
MYCAREER holder orden på din personlige utvikling
- I begynnelsen av 2019 får alle medarbeidere i JYSK tilgang til MYCAREER, som er et digitalt system for håndtering av deres personlige utviklingsplan (PDP).
Nytt system styrer oppgaver på mobilen
- JYSK Nordic introduserer nå et nytt Task Management System. Det skal hjelpe med å styre oppgaver i butikkene, og samle de nødvendige kunnskapene på ett sted.
JYSK lanserer nytt mobilvennlig læringsverktøy
- Nå kan JYSK-medarbeiderne gjennomføre E-læring hvor som helst, når som helst og på alle slags enheter.
Mobiler gir mer tid til kundene
- I alle JYSK Nordics’ butikker i 20 land blir smarttelefoner nå et arbeidsverktøy som skal gjøre oppgavene lettere å løse for medarbeiderne, og gi mer tid til kundene.
© GOJYSK.com 2024