Jaroslaws karriere i JYSK: Fra Polen til Bulgaria og videre til Ecser
Dato:
Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK
Kategori: Careers & HR , Logistics
Oversettelse: www.languagewire.com
Den nye Logistics Manageren for JYSKs distribusjonssenter i Ecser (Ungarn) har vist engasjement og derfor møtt muligheter i sin tid i JYSK.
Fremskritt hos DC Ecser
- Hovedbygningene står ferdige, og i midten av april blir høylager 2 lukket med den siste kledningen som den siste byggeaktiviteten.
- Det er planlagt å starte driften i tre faser.
- Fase 1 er manuell inbound og plukking i frontområdene, noe som er planlagt til slutten av mars 2022.
- Fase 2 er å starte bruken av det helautomatiske systemet og høylagrene kombinert med manuell plukking. Det skjer i fjerde kvartal 2022.
- Fase 3 er å inkludere hele nettbutikken.
Den nye Logistics Manageren på JYSKs distribusjonssenter i Ecser (Ungarn) har hatt en lang reise i JYSK – og har reist langt hjemmefra. Skrivebordet hans i Ecser står rundt 450 kilometer sør for hjemmet hans i Katowice i Polen.
– Det er selvfølgelig en utfordring, og enda mer med koronasituasjonen. Men heldigvis har jeg store barn på 13 og 16 år, og jeg har kunnet reise frem og tilbake hver uke. Jeg drar hjem i helgene og kommer tilbake mandag – slik har jeg levd i flere år, sier Jaroslaw Sobczyk.
43 år gamle Jaroslaw startet karrieren sin i JYSK for syv år siden som Operational Manager på JYSKs distribusjonssenter i Radomsko (Polen). Etter flotte resultater ble han forfremmet til Logistics Manager på JYSKs distribusjonssenter i Bozhurishte (Bulgaria), og nå har han fått ansvaret for å få Ecser opp å kjøre.
– Å få sjansen til å skape noe helt fra bunnen av har alltid vært en drøm for meg. Så da jeg fikk jobben, var det en drøm som gikk i oppfyllelse. Det er svært unikt å være en del av JYSKs suksess, sier Jaroslaw.
helt fra bunnen
I Bulgaria startet Jaroslaw kort tid etter åpningen, og skulle lede oppstarten av online-delen, samtidig som alle prosessene måtte optimaliseres på distribusjonssenteret, som nå vokser og vokser. I Ecser handler oppgavene enda mer om å bygge opp helt fra bunnen av.
– Det er en spennende reise å skulle bygge et team med fokus på å skape den rette kulturen. Det er min jobb å sørge for at våre JYSK Values blir bygd inn her. Samtidig skal jeg håndtere alle kontrakter fra kopper til kjøkkenet til paller for millioner av euro. Det er ganske komplekst, og det er mange utfordringer, sier Jaroslaw.
Utfordringene som er overvunnet, har skapt en flott karriere i JYSK for Jaroslaw. Ifølge ham er det mulig å vokse i JYSK hvis man er proaktiv, samarbeider godt med forskjellige kulturer og viser engasjement.
– Selskapet kan tilby en god karrierereise på grunn av den kontinuerlige veksten. Det er mange gode eksempler på dette. Vi åpner stadig flere butikker, og logistikken må støtte dette. Mulighetene vil nok dukke opp når vi stadig ekspanderer og blir mer internasjonale, sier han.
Første del av nye DC i Ecser åpner i slutten av mars 2022.
