Skip to main content

Natalia i njezina strast prema logistici

Datum:

Author: Sylwia Filimon, Communications Manager, JYSK Poland

Kategorija: Careers & HR , Logistics

Natalia Lach
Managerica za logistiku u DC Radomsko, Natalia Lach.

Logistika je kao branša puna izazova, posebno kada je u pitanju isporuka robe u više od 650 trgovina. Natalia Lach nova je Managerica za logistiku u DC Radomsko.

Od travnja 2022. godine distribucijskim centrom u Radomskom upravlja nova Managerica za logistiku, Natalia Lach. DC Radomsko jedan je od najvećih distribucijskih centara koji trenutno opslužuje oko 650 JYSK trgovina kao i oko 20 zemalja franšize.

U maldosti još u vrijeme školovanjai, Natalia je imala želju postati učiteljica. No, kako sama priznaje, njezina je vizija budućnosti s godinama postala pragmatičnija. U sklopu studija odabrala je logistiku i već u prvim godinama počela stjecati znanje i iskustvo radeći u lokalnom skladištu.

“Nakon prvog predavanja znala sam da je ovo pravi put. Ubrzo sam počela prakticirati znanja stečena na studiju i zaposlila se u tvrtki kao skladištar. Tijekom godina razvijala sam se, napredovala i došla do menadžerskih pozicija”, kaže Natalia.

NOVA NA POZICIJI

DC Radomsko
DC Radomsko.

Natalia je sada već dva mjeseca na poziciji Managera za logistiku. Velik dio svog vremena koristi na upoznavanje s novim zadacima i delegiranje aktivnosti od strane dosadašnjeg managera.

“To je pozicija koja pokreće aktivnosti, daje smjernice i brine o realizaciji. Osim toga, također ima i motivirajuću ulogu za tim. Ogromna je odgovornost, ali i zadovoljstvo u radu s timom i postizanju ciljeva”, objašnjava Natalia.

Priznaje da je nakon napredovanja čula nekoliko iznenađujućih glasina zbog svog spola i godina – Natalia je jedna od najmlađih Managera za logistiku u JYSKu sa svoje 33 godine.

"Odgojena sam na način da nije važno kojeg ste spola jer bez obzira na spol možete raditi sve", kaže Natalia.

SLIJEDI SVOJE CILJEVE

Kada je GOJYSK.com upitao Nataliu što bi poručila ostalim kolegicama  vezano za profesionalan razvoj , Natalia je napomenula da jednostavno morate pokušati:

“Živimo uglavnom za sebe i to trebamo činiti na način koji život čini zanimljivim. Ponekad može poći krivo, ali nema veze – pokušavamo ponovno, možda na drugačiji način. Uvijek je bolje pokušati”, kaže ona.

Natalia Lach

Latest news

JYSK certifications and memberships

Ovo su 4 certifikata proizvoda koja je dobro znati

- Kvaliteta, sigurnost i odgovorno nabavljanje ključni su elementi JYSKove strategije održivosti za pružanje izvrsne ponude za nadolazeće generacije.

JYSK Italy completes Unified Commerce as the last former DBL country

Pridružujući i posljednju bivšu DBL zemlju Unified Commerce sustavu, JYSK dovršava svoju veliku IT promjenu

- JYSK doseže važnu prekretnicu u svom programu One JYSK, jer se posljednja bivša zemlja Dänisches Bettenlager (DBL) prebacuje na integriranu platformu Unified Commerce (UC).

1

Kako Store Manageri u Hrvatskoj razvijaju svoje timove uz MYCAREER

- S novim Performance Management sustavom MYCAREER, Store Manageri su dobili priliku dodatno unaprijediti svoje vještine u procjeni i razvoju zaposlenika, osiguravajući da svaki član tima ima jasnu perspektivu razvoja tijekom cijele godine.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office