Dani u JYSKu puni su izazova a ovih dana za sve SMT (Store manager trainee) polaznike nove generacije u JYSK West Balkanu oni su bili posebno uzbudljivi.

Polaznici  programa za Store managera ovih dana okupili su se u isto vrijeme, istog dana u Ljubljani, Zagrebu, Zenici i Beogradu kako bi dobili priliku raditi i učiti te steći vještine potrebne da u bliskoj budućnosti budu spremni za svoje samostalno vođenje trgovine.

Tijekom programa koji traje devet mjeseci, polaznici će imati 5 tjedana intenzivnih trening modula između kojih imaju mogućnost sve naučeno uvježbavati i provoditi u praksi, pod sigurnim vodstvom svojih mentora, iskusnih Store managera. Uz njih, grupa trenera sastoji se od internog tima koji čine District manageri, Retail manageri i manageri ostalih odjela u kompaniji.

„Jedan od ciljeva kojeg smo si postavili u JYSKu je popunjavanje 90% voditeljskih pozicija internim kandidatima koje sami razvijamo i pripremamo za sljedeću stepenicu u karijeri. Upravo zato kreirali smo programe kao što je SMT  kako bismo razvili naše nabolje djelatnike u maloprodaji u buduće Store managere“, pojasnila nam je Ana Zlopaša, Training and recruiting coordinator za JYSK West Balkan.

Jedan od SMT polaznika je i Nikola Vasilić iz JYSK trgovine Čačak u Srbiji kojeg se posebno dojmila prilika za sudjelovanjem u programu i koji je se za ovu prigodu posebno opremio – personaliziranim JYSK tenisicama.

„Kilometri su predamnom jer planiram dugoročnu karijeru u JYSKU i želio sam to simbolično obilježiti. Motivirala me odgovornost koju sama pozicija zahtjeva, mogućnost razvoja i rukovođenje u ovako organiziranom sustavu.“ podijelio je s nama Nikola razloge svoje prijave u SMT program.

Još je jedna zanimljiva činjenica je da za apliciranje za ovaj program nije potrebno prethodno voditeljsko iskustvo već samo trud i želja za razvojem.

I kako kaže Ana: „Obećavamo ti da ćemo ti dati sve potrebne vještine! Samo dođi s pravim stavom!“

Sretno novoj generaciji u novim izazovima!