Augmentation de la satisfaction professionnelle des employés JYSK
- Une nouvelle enquête avec un taux de participation de 97 % des employés JYSK montre que la satisfaction professionnelle a augmenté par rapport à un niveau déjà élevé en 2022.
Augmentation de la satisfaction professionnelle des employés JYSK
- Une nouvelle enquête avec un taux de participation de 97 % des employés JYSK montre que la satisfaction professionnelle a augmenté par rapport à un niveau déjà élevé en 2022.
Faites entendre votre voix en 2024
- Vous avez désormais une opportunité incroyable d’améliorer votre lieu de travail.
Développez votre carrière avec de nouvelles responsabilités
- Le programme « Choose Your Own Brick » de JYSK permet aux employés de développer leur propre parcours professionnel dans le cadre de leurs fonctions existantes.
Un meilleur service client se traduit par de meilleures ventes
- La satisfaction des clients augmente avec le service qu’ils reçoivent des centres de service clientèle de JYSK.
Les franchisés en apprennent plus sur les valeurs d’entreprise de JYSK
- Au cours de l’exercice 2023, des franchisés représentant huit pays ont participé à leur première formation sur les valeurs d’entreprise de JYSK.
Une nouvelle responsabilité axée sur le B2B vient enrichir un poste
- Au début de l’exercice 24, une nouvelle responsabilité axée sur le B2B a été ajoutée à un poste pour tirer parti du potentiel de ce domaine.
- Cette année, notre nouveau CEO fête son 25e anniversaire au sein du groupe Lars Larsen, même s'il a en fait commencé sa carrière chez JYSK il y a 26 ans.
Les employés considèrent JYSK comme l'un des meilleurs employeurs au monde
- Les employés de JYSK ont utilisé leur droit et leur devoir de s’exprimer et ont classé JYSK parmi les meilleurs employeurs au monde.
Exercice financier 2023 : Les Store Managers évaluent leur année
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Woody, Anna et Nicolas reviennent sur l'exercice financier 2023, les nombreux objectifs qu'ils ont atteints et la manière dont ils ont surmonté les défis.
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