Skip to main content

JYSK réduira ses émissions de carbone de moitié

Date:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Catégorie: Sustainability

Devenir plus durable est à l’ordre du jour chez JYSK, et plusieurs nouvelles initiatives ont été lancées. Plus récemment, nous nous sommes fixé des objectifs pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre.

Il y a un peu plus d’un an, Sam Harrington a rejoint JYSK pour occuper un nouveau poste de Sustainability Manager. Son but était clair : mener le projet visant à rendre JYSK plus durable.

Beaucoup de choses se sont passées depuis. De nombreuses données ont été soigneusement collectées, d’énormes feuilles de calcul ont vu le jour et des calculs compliqués ont été effectués. Ainsi, JYSK dispose aujourd’hui d’une vue d’ensemble de la quantité de carbone émise par notre entreprise.

Sam
Sam Harrington, Sustainability Manager chez JYSK depuis 2020.

« JYSK a toujours été très doué en comptabilité financière. Aujourd’hui, nous calculons également l’empreinte carbone de l’entreprise et, pour la première fois, nous avons conscience de l’impact de notre activité sur le changement climatique. Cette compréhension nous aide à faire des choix plus intelligents sur la façon dont nous pouvons réduire au mieux notre empreinte carbone. » explique Sam.

Sur la base de ces nouvelles informations, JYSK s'est fixé des objectifs pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, et notamment de carbone.

Réduire nos émissions de moitié avant 2030

JYSK vise à réduire de moitié les émissions absolues de gaz à effet de serre générées par l’alimentation et le chauffage de tous ses magasins, centres de distribution, bureaux et véhicules appartenant à l’entreprise d’ici 2030 (avec 2019 comme année de référence), tout en ouvrant 200 magasins supplémentaires chaque année. 
D’autres initiatives nous aideront à atteindre nos objectifs, notamment les panneaux solaires et d’autres moyens de passer à l’électricité verte et au chauffage neutre en carbone.


Faire la différence

JYSK travaille depuis plusieurs années pour rendre ses installations plus efficaces. Par exemple, nous sommes passés à l’éclairage LED dans presque tous les magasins, centres de distribution et de bureaux.
Alors que Sam poursuit son travail de collecte de données et de développement de nouvelles initiatives, chaque collègue peut aujourd’hui déjà faire la différence.

« Chaque employé JYSK peut contribuer à réduire notre empreinte carbone en éteignant les lumières et autres appareils électriques lorsqu’il ne les utilise pas. Les équipes en magasin peuvent faire une grande différence en s’assurant que les thermostats sont réglés correctement et en maintenant les portes de la réserve fermées autant que possible. » explique Sam.

Atteindre la neutralité carbone d’ici 2050

Parce que nous sommes un détaillant, l’empreinte carbone de JYSK va bien au-delà de nos propres activités. La majorité des émissions proviennent des usines qui fabriquent nos produits, ainsi que des navires et des camions qui les transportent jusqu'à nos centres de distribution, nos magasins et nos clients. 

JYSK engagera les partenaires de la chaîne d’approvisionnement et des transports à se fixer des objectifs et à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. 

JYSK a pour objectif d’être neutre en carbone dans l'ensemble de nos activités d’ici 2050.

Lake
 

Latest news

Ditte is Sustainability Director in JYSK

Ditte et son équipe dirigent les efforts de JYSK en matière de développement durable

- Au cours de l'année passée, Ditte Revsbæk Hansen et son équipe se sont concentrés sur la définition de l'orientation stratégique en matière de durabilité chez JYSK.

DCL JYSK

JYSK installe la première colonne de son nouveau centre de distribution aux Pays-Bas

- La pose de la première colonne de la construction du nouveau centre de distribution à Lelystad, près d'Amsterdam aux Pays-Bas, a marqué un jour particulièrement important pour JYSK et son équipe logistique.

JYSK Eastern Croatia

Le district le plus performant de JYSK partage ses meilleures pratiques

- Dominik Stažić, District Manager de JYSK Croatie (est du pays), a été nommé pour la deuxième fois District Manager le plus performant de la région des Balkans occidentaux, tandis que JYSK Croatie orientale est reconnu comme le meilleur district de JYSK.

Ajouter un commentaire

Pensez à rester bienveillant :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office