Skip to main content

JYSK leikkaa hiilipäästöt puoleen

Päivämäärä:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: Sustainability

Kestävä kehitys on JYSKin ohjelmassa ja sen tiimoilta on julkaistu useita uusia aloitteita. Viimeksi olemme asettaneet tavoitteet kasvihuonekaasupäästöjen vähentämiselle.

Hieman yli vuosi sitten Sam Harrington liittyi JYSKiin ja otti vastaan uuden Sustainability Manager -tehtävän. Hänen tehtävänantonsa oli selkeä: olla eturintamassa tehtäessä JYSKistä kestävämpi.

Sen jälkeen on tapahtunut paljon. Paljon lukuja on kerätty huolellisesti, valtavia taulukoita laadittu ja monimutkaisia laskelmia suoritettu. Sen ansiosta JYSKillä on yleiskuva liiketoimintansa hiilipäästöistä.

Sam
Sam Harrington, JYSKin Sustainability Manager vuodesta 2020.

”JYSK on aina ollut erittäin hyvä talouslaskennassa. Nyt laskemme myös konsernin hiilijalanjäljen, ja ensimmäistä kertaa ymmärrämme, miten paljon liiketoimintamme vaikuttaa ilmastonmuutokseen. Tämä ymmärrys auttaa meitä tekemään älykkäämpiä valintoja sen suhteen, miten parhaiten pienennämme hiilijalanjälkeämme,” Sam toteaa.

Näiden uusien näkemysten perusteella JYSK on asettanut tavoitteet kasvihuonekaasujen, hiili mukaan lukien, päästöjen vähentämiselle.

Puolitettu ennen vuotta 2030

JYSK aikoo puolittaa absoluuttiset kasvihuonekaasupäästöt, jotka aiheutuvat myymälöittemme, jakelukeskustemme, toimistojemme ja ajoneuvojemme energian käytöstä ja lämmityksestä, vuoteen 2030 mennessä (verrattuna vuoden 2019 tasoon), vaikka edelleen aikoo avata 200 uutta myymälää joka vuosi. 
Lisäaloitteet auttavat meitä saavuttamaan tavoitteemme. Näitä ovat esimerkiksi aurinkopaneelit ja muut tavat siirtyä vihreään energiaan ja hiilineutraaliin lämmitykseen.


Vaikuta

JYSK on useita vuosia työskennellyt tehdäkseen laitoksistaan tehokkaampia. Olemme esimerkiksi vaihtaneet LED-valaistukseen lähes kaikissa myymälöissä, jakelukeskuksissa ja toimistorakennuksissa.
Sam jatkaa tietojen keräämistä ja uusien aloitteiden kehittämistä, mutta jokainen kollega voi vaikuttaa jo tänään.

”Jokainen JYSKin työntekijä voi auttaa hiilijalanjälkemme pienentämisessä katkaisemalla virran valoista ja muista sähkölaitteista silloin, kun niitä ei käytetä. Myymälätiimit voivat vaikuttaa merkittävästi varmistamalla, että termostaatit on säädetty oikein, ja pitämällä varaston ovet suljettuna aina, kun mahdollista,” Sam sanoo.

Hiilineutraali vuoteen 2050 mennessä

Koska JYSK on jälleenmyyjä, hiilijalanjälkemme ulottuu kauas oman toimintamme ulkopuolelle. Pääosa päästöistä tulee tehtaista, jotka valmistavat tuotteitamme, sekä laivoista ja rekoista, joilla ne toimitetaan jakelukeskuksiimme, myymälöihimme ja asiakkaillemme. 

JYSK ottaa mukaan tuotantoketju- ja kuljetuskumppaninsa yhteisiin tavoitteisiin kasvihuonekaasupäästöjen vähentämiseksi. 

JYSKin tavoitteena on hiilineutraalius kaikessa toiminnassamme vuoteen 2050 mennessä.

Järvi
 

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office