Toimitusjohtajan katsaus: Liikevaihdon uusi ennätys ja uusi rooli
- "Olen iloinen voidessani todeta, että huolimatta kuluneen tilikauden aikana kohtaamistamme haasteista, JYSK on jälleen kerran onnistunut tekemään uuden liikevaihtoennätyksen."
160 osumaa ''
Tervetuloa JYSKiin – tapaa kolme uutta kollegaa (elokuu 2021)
- Kolme uutta kollegaa kertoo, kuinka ensimmäiset päivät ja viikot JYSKissä ovat sujuneet. Tervetuloa tiimiin, Linn Ruotsista, Ricardo Saksasta ja Hanne Tanskasta!
Lyhyesti maista: Yhteistyötä ranskan kielellä, jakelukeskusten rekrytointi ja biokaasurekka
- Kokoamme ajoittain viimeaikaisia tapahtumia ja aktiviteetteja JYSK-maistamme. Tutustu niihin täällä.
JYSK joustaa elämäntilanteiden mukaan
- Mira Kettunen on hyvä esimerkki JYSK-ammattilaisesta, joka on edennyt organisaatiossa tehtävästä toiseen. Myös nykyiseen elämäntilanteeseen sopiva työ löytyi JYSKiltä.
One JYSK saavuttaa uuden virstanpylvään: 28 maata käyttää nyt samaa verkkokauppaa
- Muutos kohti One JYSK -konseptin toteutumista jatkuu. 24.6.2021 Sveitsissä otettiin käyttöön uusi verkkokauppa, ja nyt DBL-alueen kaikki seitsemän maata ovat siirtyneet käyttämään järjestelmää. Yhteensä 28 JYSK-maata käyttää nyt samaa alustaa.
- Työympäristö on JYSKille erittäin tärkeää. Tämä käy ilmi myös Dare to Care -kampanjasta, joka on käynnissä 14.‒25.6.2021.
3000 Store Managerin kampanja kerää kiinnostusta JYSKissä
- Työnantajabrändäyskampanjan tulokset osoittavat, että kampanjan ulkoinen tavoittavuus on laajaa ja siihen on sitouduttu JYSKissä vahvasti.
- Kesäkuun 14.‒25. päivä JYSKissä järjestetään sisäinen kampanja nimeltä "Dare to Care". Sen tarkoituksena on keskittyä työympäristöön.
JYSKin panostus parhaan työnantajan palkintoihin kantaa hedelmää
- Parhaan työnantajan palkintojen saaminen on ollut tärkeä tunnustus JYSKille, sillä sen ansiosta työntekijät tekevät työtään ylpeydellä ja yrityksen on helpompi houkutella uusia työntekijöitä. Viime vuosina JYSK on palkittu useaan otteeseen hienona työnantajana.