54 osumaa ''
New reality in stores

JYSKin myymälöissä palataan uudenlaiseen arkeen

- Kaikki JYSKin myymälät on jälleen avattu, mutta koronavirus merkitsee uusia tehtäviä ja uudenlaisia rutiineja.

First store in Russia

JYSK toivotti asiakkaat tervetulleiksi Moskovassa

- Vaikka JYSK ei ollut markkinoidut tilaisuutta, monet asiakkaat tulivat paikalle, kun JYSK avasi ensimmäisen myymälän Moskovassa 3. kesäkuuta.

Charlotta Lindborg

Charlotta kohtaa uusia mahdollisuuksia Saksassa

- Oltuaan kuusi vuotta JYSKin Ruotsin HR Manager, Charlotta Lindborg on ottanut uuden roolin JYSKissä DÄNISCHES BETTENLAGERin Head of HR -tehtävässä Saksassa.

ESS 2020

Korkea työntekijöiden tyytyväisyys JYSKissä

- Tammikuussa 2020 työntekijöiltä 20 maassa kysyttiin, miltä tuntuu työskennellä JYSKissä. Tulosten perusteella JYSK on parhaiden yhtiöiden joukossa työntekijöiden tyytyväisyyden suhteen.

First four Store Managers in Russia prepare for April

Venäjän neljä ensimmäistä Store Manageria valmistautuvat huhtikuuta varten

- Neljä tulevaa myymäläpäällikköä ovat kouluttautuneet ahkerasti ollakseen valmiina huhtikuussa Venäjälle avattavan ensimmäisen JYSK-myymälän avajaisiin.

Silkeborgvej reopening

Morten oli eturintamassa, kun myymälä nro 1 avattiin uudelleen.

- Aurinko paistoi kuulaana perjantaiaamuna 28. helmikuuta, kun JYSKin ensimmäinen myymälä vuodelta 1979 avattiin uudelleen ketjun uusimman konseptin mukaisesti.

DM 3.0: “It is nice to have a closer relationship with our District Manager”

DM 3.0: ”On mukavaa tehdä läheisempää yhteistyötä District Managerimme kanssa”

- Enemmän aikaa myymälöissä ja lisää digitaalisia sovelluksia. Nämä ovat joitakin uusia päivityksiä DM 3.0 -roolissa, joka otettiin täysin käyttöön joulukuussa 2019.

ESS 2020

ESS 2020: Katso, miten kollegasi ovat parantaneet työpaikkaansa

- Viimeisen, vuoden 2018, ESS (Employee Satisfaction Survey) -kyselyn jälkeen JYSK-kollegat ovat työskennelleet ankarasti parantaakseen omaa työpaikkaansa niin pienissä kuin suurissa asioissa.

ESS 2020

ESS 2020: Käytä ääntäsi työpaikkasi parantamiseen

- Kaikkia työntekijöitä kannustetaan osallistumaan 14.1 - 29.1 ESS (Employee Satisfaction Survey) -kyselyyn, jonka tavoitteena on tehdä JYSKistä entistäkin parempi työpaikka.