Charlotta kohtaa uusia mahdollisuuksia Saksassa
- Oltuaan kuusi vuotta JYSKin Ruotsin HR Manager, Charlotta Lindborg on ottanut uuden roolin JYSKissä DÄNISCHES BETTENLAGERin Head of HR -tehtävässä Saksassa.
27 osumaa ''
Korkea työntekijöiden tyytyväisyys JYSKissä
- Tammikuussa 2020 työntekijöiltä 20 maassa kysyttiin, miltä tuntuu työskennellä JYSKissä. Tulosten perusteella JYSK on parhaiden yhtiöiden joukossa työntekijöiden tyytyväisyyden suhteen.
170 kollegaa osallistui verkossa järjestettyyn työpajaan
- Koska ajatus 170 kollegan kokoamisesta HimmerLandiin oli poissuljettu, tämän vuoden strategy kick-off -tilaisuudesta tuli JYSKin historian suurin virtuaalitapahtuma.
Toimitusjohtajamme pääsiäistervehdys
-
Viimeisimmät viikot ovat olleet haasteellisia meille kaikille, ja vielä tässä vaiheessa on vaikea sanoa, mikä tulee olemaan nykyisen kriisin lopputulos. Ei ole kuitenkaan ollut vaikeaa huomata, kuinka JYSK-arvot elävät yrityksessämme kaikkien maiden myymälöissä, jakelukeskuksissa ja pääkonttoreissa. Olemme todella ”One JYSK”.
Venäjän neljä ensimmäistä Store Manageria valmistautuvat huhtikuuta varten
- Neljä tulevaa myymäläpäällikköä ovat kouluttautuneet ahkerasti ollakseen valmiina huhtikuussa Venäjälle avattavan ensimmäisen JYSK-myymälän avajaisiin.
Morten oli eturintamassa, kun myymälä nro 1 avattiin uudelleen.
- Aurinko paistoi kuulaana perjantaiaamuna 28. helmikuuta, kun JYSKin ensimmäinen myymälä vuodelta 1979 avattiin uudelleen ketjun uusimman konseptin mukaisesti.
DM 3.0: ”On mukavaa tehdä läheisempää yhteistyötä District Managerimme kanssa”
- Enemmän aikaa myymälöissä ja lisää digitaalisia sovelluksia. Nämä ovat joitakin uusia päivityksiä DM 3.0 -roolissa, joka otettiin täysin käyttöön joulukuussa 2019.
ESS 2020: Katso, miten kollegasi ovat parantaneet työpaikkaansa
- Viimeisen, vuoden 2018, ESS (Employee Satisfaction Survey) -kyselyn jälkeen JYSK-kollegat ovat työskennelleet ankarasti parantaakseen omaa työpaikkaansa niin pienissä kuin suurissa asioissa.
ESS 2020: Käytä ääntäsi työpaikkasi parantamiseen
- Kaikkia työntekijöitä kannustetaan osallistumaan 14.1 - 29.1 ESS (Employee Satisfaction Survey) -kyselyyn, jonka tavoitteena on tehdä JYSKistä entistäkin parempi työpaikka.