Suomen JYSK voitti JYSK Awards -palkintogaalassa Best Responsible Employer -palkinnon.

Useissa maissa JYSK Awards -palkintogaala on vuotuinen tilaisuus palkita kollegoita heidän hienosta työpanoksestaan. Suomen JYSK sai palkinnoilleen näkyvyyttä myös talon ulkopuolella, kun se voitti ensimmäisen palkinnon Responsible Employer -kampanjassa.

Suomen JYSKissä oli suuren juhlan aihetta, kun JYSK Awards -palkintogaala pystyttiin järjestämään normaalisti syksyllä 2021, ja niin hallinnollinen kuin myymälähenkilöstökin pääsi osallistumaan yhteiseen tapahtumaan. Juhlahumun keskellä kaikki pääsivät nauttimaan herkullisesta ruuasta ja Haloo Helsingin konsertista.

Vain muutamaa kuukautta myöhemmin Suomen JYSK sai uuden syyn juhlaan, kun he voittivat ensimmäisen palkinnon suomalaisen Oikotie-verkkoportaalin Responsible Employer -kampanjassa.

"Meille kerrottiin, että saimme 22,8 % äänistä Oikotien valitsemien kymmenen parhaan yrityksen kesken järjestetyssä äänestyksessä. Pidän voittoamme todella vakuuttavana, kun otetaan huomioon ne valtavan suuret yritykset, joita vastaan kilpailimme”, toteaa Leena Saario, Suomen JYSKin HR Manager.

Yhteisöllisyyden tunne

Suomessa kampanjoistaan tunnettu Oikotie keskittyi vuoden 2021 Responsible Employer -kampanjassaan yhteisöllisyyden tunteeseen, sillä koronan vuoksi kulunut vuosi on ollut kollegoiden yhteisöllisyyttä ajatellen vaikea. Joulukuussa 2021 he järjestivät myös seminaarin, johon Leena kutsuttiin kertomaan JYSKistä.

Esityksessään hän kertoi, kuinka yhteisöllisyyden tunnetta on Suomen JYSKissä pidetty yllä vaikeina aikoina. Näin tehtiin etenkin JYSK Awards -palkintogaalassa, jolla rakennettiin perustaa sille, että Suomen JYSK voitti Leenan seminaarissa vastaanottaman Best Responsible Employer 2021 -palkinnon.

"Kun voitimme ensimmäisen palkinnon, kollegamme ottivat uutisen upeasti vastaan, ja tilaisuutta juhlistettiin kakulla niin pääkonttorissa kuin kaikissa myymälöissäkin”, Leena kertoo.

Kollegoiden väliset suhteet

JYSK Awards 2021 -palkintogaalassa Suomessa jaettiin yhteensä 17 palkintoa, ja yksi palkituista oli Sara-Sofia Sovijärvi, Helsingin Ruoholahden Store Manager.

Hän voitti JYSK person of the year -palkinnon, sillä hän on aina valmis auttamaan kollegoitaan esimerkiksi mentoroimalla, rekrytoimalla ja kouluttamalla osaajia. Hän kertoo, että palkinnot ovat hienoja motivaattoreita hänelle ja koko tiimille.

"JYSK Awards -palkinnot motivoivat meitä paljon. Esimerkiksi tänä vuonna minä ja tiimini teemme kaikkemme, jotta voittaisimme Store of the year -palkinnon seuraavassa palkintogaalassa”, Sara kertoo.

Sara kertoo myös tuntevansa yhteisöllisyyttä osallistuessaan JYSK Awards -tapahtumaan.

"On aina hauskaa nähdä kollegoita ympäri Suomea, sillä muutoin emme tapaa kovin usein. Uskon, että JYSK Awards -tapahtuma lähentää meitä, niin tiiminä kuin koko JYSKissä”, Sara päättää.