Skip to main content

JYSK on palannut laajennuskurssille

Päivämäärä:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategoria: Expansion

”Fyysinen myymälä on edelleen voimissaan koronakriisin jälkeen,” sanoo Executive Vice President Retail, Mikael Nielsen.

Mikael Nielsen
Executive Vice President Retail, Mikael Nielsen.

Kasvu ja laajentuminen ovat olleet toimintamme ytimessä siitä lähtien, kun perustajamme Lars Larsen avasi ensimmäisen myymälän Tanskan Aarhusissa vuonna 1979.

Ja jopa koronaviruspandemian aikana olemme onnistuneet keskittymään laajentumiseen, vaikka vähittäismyynti on monessa maassa tilapäisesti suljettu.

Tämä myös tarkoittaa, että lähikuukausina tulemme näkemään paljon toimintaa myymälöiden suhteen, mukaan lukien 18 uuden myymälän suunnitellut avajaiset kesäkuussa.

”Kriisin alusta lähtien johtotiimi on pitänyt tärkeänä, että viemme läpi mahdollisimman monta uuden myymälän avausta ja vanhan myymälän uudelleenjärjestelyä, sillä kriisi ei muuta pitkän tähtäimen suunnitelmiamme. Toistaiseksi tämä strategia on saanut vahvistuksen siitä, että meillä on ollut paljon asiakkaita sen jälkeen, kun olemme avanneet uudelleen myymälämme, mikä tarkoittaa, että fyysinen myymälä on hyvissä voimissa koronakriisin jälkeen,” toteaa Executive Vice President Retail, Mikael Nielsen.

Kiireisiä kuukausia edessä

Kesäkuulle suunniteltuja avajaisia tapahtuu monessa eri Euroopan maassa. Mikael Nielsen näkee tässä selkeän signaalin siitä, että JYSK on kyennyt säilyttämään tavoitteensa huolimatta viime kuukausien vaikeista olosuhteista.

”Colleague Spirit ja Corporate Spirit ovat kaksi JYSKin keskeistä arvoa, ja mielestäni niillä on ollut merkittävä rooli siinä, miten olemme kyenneet palautumaan ja jatkamaan myymälöiden avaamista. Meidän on täytynyt olla todella luovia ja auttaa toisiamme uusilla tavoilla pitääksemme projektit käynnissä, ja olemme onnistuneet siinä,” Mikael toteaa.

Hän odottaa toiminnan jatkuvan aktiivisena kesän aikana, jotta JYSK voi aikataulussaan ottaa kiinni mahdollisimman monta suunniteltua myymälätapahtumaa.

”Tulemme tuskin avaamaan tilivuonna 20 niin monta uutta myymälää, kuin alunperin suunnittelimme, ja monet toteutuneet avajaiset eivät ole olleet sellaisia suuria juhlia, joihin olemme tottuneet. Nyt tavoitteena on kuitenkin ottaa suunnitelmia kiinni mahdollisimman paljon tulevina kuukausina, ja 18 uuden myymälän avajaiset kesäkuussa on varmasti todiste siitä, että JYSK ei tule hidastamaan tahtia,” Mikael sanoo.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office