JYSK sætter gang i ny bæredygtighedsstrategi
Dato:
Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK
Kategori: Strategy , Sustainability
I dag lancerer JYSK bæredygtighedsstrategien "Et godt tilbud for generationer". Det internationalt anerkendte Science Based Targets initiative har godkendt JYSKs reduktionsmål for drivhusgasemissioner.
JYSK har nu fået godkendt vores klimareduktionsmål af Science Based Targets initiative (SBTi).
“Bæredygtighed er en grundlæggende del af vores engagement i vores kunder, vores medarbejdere og planeten – det er en stor opgave, men en nødvendig én. Vi er forpligtet til at gøre vores del for at reducere vores påvirkning af klimaet, og vi vil gerne hjælpe vores leverandører med at gøre det samme. Bæredygtighed skal være et tilgængeligt og prismæssigt overkommeligt valg for vores kunder, når de handler gode tilbud hos JYSK,” siger President & CEO i JYSK, Rami Jensen.
Et godt tilbud for generationer
For at understøtte arbejdet med at nå målene og fortsætte det store arbejde med bæredygtighed har JYSK lanceret en ny bæredygtighedsstrategi kaldet "Et godt tilbud for generationer". Strategien fokuserer på 5 hovedområder, hvor JYSK ser de største påvirkninger, risici og muligheder.
De fem områder er:
-
Klimaindsats
-
Ansvarlig værdikæde
-
Pålidelige kvalitetsprodukter
-
Attraktiv og inkluderende arbejdsplads
-
Åbenhed om data
Disse fem områder vil blive uddybet med historier her på GOJYSK.com i løbet af det indeværende regnskabsår.
JYSKs klimamål med 2022 som basisår
JYSK har sat et kortsigtet mål for scope 1 og 2, som dækker vores egne emissioner og scope 3, som dækker vores indirekte emissioner inden for værdikæden.
JYSKs klimamål med 2022 som basisår:
-
JYSK forpligter sig til at reducere absolutte scope 1 og 2 drivhusgasemissioner med 50,4 % inden FY2032 med FY2022 som basisår.*
-
JYSK forpligter sig til, at 72,5 % af dets leverandører ud fra emissioner, der dækker købte varer og tjenester, vil have SBTi-mål inden FY2028.
JYSKs samlede emissioner opdelt i scope 1, 2 og 3:
-
1,85 % Scope 1 og 2
-
98,15 % Scope 3
*Målet omfatter jordrelaterede emissioner og fjernelser fra bioenergiråvarer.
Bygger på et stærkt fundament
Den nye JYSK bæredygtighedsstrategi, "Et godt tilbud for generationer", og de Science Based Targets initiative-godkendte mål for reduktion af drivhusgasemissioner bygger på et stærkt fundament af arbejde med ansvarlighed i JYSK gennem mange år:
-
JYSK har været medlem af Forest Stewardship Council® i Danmark (FSC® N001715) i næsten to årtier. Fra 1. januar 2025 vil alle træ-, pap- og papirbaserede produkter og emballager, der købes af JYSK, være FSC-certificeret.
-
JYSK arbejder løbende på at reducere mængden af plast i produkter og emballage. Eksempler på dette er de opdaterede SMARTSTORE kasser, der er lavet af 100 % genbrugsplast. Ydermere har JYSK fjernet plastemballage på sengetøj og lagner, gardiner og den øverste plast på paller.
-
JYSK er medlem af Better Cotton, som er verdens største initiativ for mere bæredygtig bomuldsproduktion. Fra 1. januar 2025 forpligter JYSK sig til at sikre, at alt nyt bomuld til tekstilprodukter kommer fra mere bæredygtigt bomuld. Dette inkluderer Better Cotton, genbrugsbomuld og økologisk bomuld.
-
Langt de fleste tekstilprodukter samt hovedparten af dyner og puder i JYSK er certificeret efter STANDARD 100 BY OEKO-TEX. OEKO-TEX er en af verdens førende sundhedsmærkninger for tekstiler. Denne standard er en forsikring for JYSK og kunder om, at produkter ikke indeholder skadelige niveauer af stoffer, der kan være problematiske for sundhed og miljø.
-
JYSK er desuden certificeret efter Global Recycled Standard (GRS), som arbejder for at minimere spild og øge brugen af genbrugsmaterialer i produkter.
-
Som et led i JYSKs forpligtelse til at respektere arbejdernes grundlæggende rettigheder i virksomhedens forsyningskæde, blev JYSK medlem af amfori i 2006 som en af de første virksomheder i Danmark. amfori er en global erhvervsforening, der fremmer bæredygtig handel ved at hjælpe virksomheder med at forbedre deres sociale og miljømæssige påvirkninger inden for deres forsyningskæder. I dag samarbejder vi med amfori om både sociale og miljømæssige dagsordener, specifikt gennem amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) for leverandører af produkter i alle højrisikolande og amfori Business Environmental Monitoring Initiative (BEPI) på tværs af alle produktleverandører. JYSK kræver, at virksomhedens leverandører lever op til disse forpligtelser.
-
JYSK mener, at diversitet, lighed og inklusion er en styrke for virksomheden. JYSK har allerede en ligelig fordeling af mænd og kvinder i lederstillinger på tværs af virksomheden, og i den seneste medarbejdertilfredshedsundersøgelse gav medarbejderne JYSK 82 ud af 100 point på spørgsmålet "kan du være dig selv på arbejdet."
