„Diversity, Equity, Inclusion“ bei JYSK

11/07/2024 - „Diversity, Equity, Inclusion“ – kurz „DEI“ verfolgt das Ziel, JYSK zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich alle wohlfühlen – ganz unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.
Dieses wichtige Thema ist Teil des Businessplans 2024 und wir haben dazu mit Communications Consultant Julia Rojahn und HR Business Partnerin Carolin Wegner gesprochen.

Tiia und Dominik gehen ihren Weg im Customer Service

08/07/2024 - JYSK bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen. Dominik und Tiia haben ihre genutzt und sind ihren Weg gegangen.

Ein Jahr und vier Stores später: großes Potenzial in der Türkei

02/07/2024 - Am 4. Mai feierte JYSK seinen ersten Geburtstag in der Türkei. GOJYSK.com hat diesen besonderen Jahrestag genutzt, um eine erste Bilanz zu ziehen.

Mit offenen Augen und Ohren in den neuen Store

18/06/2024 - Die Expansion vorantreiben und dabei noch eine schöne Belohnung erhalten? JYSK macht’s möglich. Wie das funktioniert? GOJYSK.com hat bei einem nachgefragt, der es ganz genau weiß: Store Manager René.

„Halbzeit“ beim JYSK Charity Run 2024

12/06/2024 - Wir haben das diesjährige „40 Jahre JYSK Deutschland“-Jubiläum zum Anlass genommen, ein besonderes Projekt „auf die Beine zu stellen“: den JYSK Charity Run 2024. Seit dem Weltkindertag am 1. Juni laufen über 500 Kolleg:innen durch ganz Deutschland und sammeln Spenden für einen guten Zweck!

„Crossing borders“ – drei Wochen im Head Office Brabrand

10/05/2024 - Lisa-Marie Thomsen ist Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement im dritten Lehrjahr. Zusätzlich macht sie noch eine Ausbildung zur Europakauffrau. Dafür ist ein Auslandspraktikum verpflichtend.
Kein Problem bei JYSK!

Update von unserem CEO: Meilensteine und Feierlichkeiten

08/05/2024 - Der Frühling ist offiziell da und wir haben einige Meilensteine und Erfolge zu feiern.

Erfahre, wie JYSK Plastik nutzt, um Plastik einzusparen

06/05/2024 - Eine neue Kunststoffabdeckung wird JYSK dabei helfen, nachhaltiger zu werden.

Businessplan: „Attract & retain our talents and performers“ – mit Charlotta Lindborg und Niklas Nötges

02/05/2024 - Wie geht JYSK mit der Herausforderung um, gute Mitarbeiter zu finden, weiterzuentwickeln und langfristig für JYSK zu begeistern? Das haben uns Charlotta Lindborg, Head of Human Resources Deutschland und Retail Manager Niklas Nötges erzählt.