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Rami Jensen

Update von unserem CEO: Bereit für das nächste Geschäftsjahr

- Der Sommer steht vor der Tür – traditionell eine sehr arbeitsreiche Zeit bei JYSK. An dieser Stelle wollen wir uns aber die Zeit nehmen und auf die letzten zwölf Monate zurückblicken. Und: Wir schauen schon einmal, was das kommende Geschäftsjahr für uns bereithält.

Tiia and Dominik, CSC Specialists in JYSK

Tiia und Dominik gehen ihren Weg im Customer Service

- JYSK bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen. Dominik und Tiia haben ihre genutzt und sind ihren Weg gegangen.

Powerline

Eine neue Powerline: JYSK nimmt bedeutende Änderungen in den Stores vor

- Wir überarbeiten unsere Powerline, um unseren Kunden das Auffinden unserer beliebtesten Produkte noch einfacher zu machen.

Customers

Ein Jahr und vier Stores später: großes Potenzial in der Türkei

- Am 4. Mai feierte JYSK seinen ersten Geburtstag in der Türkei. GOJYSK.com hat diesen besonderen Jahrestag genutzt, um eine erste Bilanz zu ziehen.

Lisa-Marie vor dem Head Office Brabrand

„Crossing borders“ – drei Wochen im Head Office Brabrand

- Lisa-Marie Thomsen ist Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement im dritten Lehrjahr. Zusätzlich macht sie noch eine Ausbildung zur Europakauffrau. Dafür ist ein Auslandspraktikum verpflichtend.
Kein Problem bei JYSK!

Rami Jensen

Update von unserem CEO: Meilensteine und Feierlichkeiten

- Der Frühling ist offiziell da und wir haben einige Meilensteine und Erfolge zu feiern.

Niklas und Kolleg:innen

Businessplan: „Attract & retain our talents and performers“ – mit Charlotta Lindborg und Niklas Nötges

- Wie geht JYSK mit der Herausforderung um, gute Mitarbeiter zu finden, weiterzuentwickeln und langfristig für JYSK zu begeistern? Das haben uns Charlotta Lindborg, Head of Human Resources Deutschland und Retail Manager Niklas Nötges erzählt.

Empowerment in der Praxis

Update Business Plan - "Empowerment" mit Christoph Hein & Steve Bennett

- „Empowerment“ ist ein Buzzword, das momentan in vielen Unternehmen heiß diskutiert wird. "Empowerment" steht für die Befähigung von Mitarbeiter:innen, gute Entscheidungen zu treffen. Auch JYSK befasst sich mit dem Thema im aktuellen Business Plan. Wir haben darüber mit den Retail Managern Christoph Hein und Steve Bennett gesprochen.

Germany

JYSK feiert zwei Geburtstage in einem Jahr

- In diesem Jahr gibt es JYSK seit 45 Jahren und gleichzeitig feiert JYSK Deutschland sein 40-jähriges Jubiläum.