APPRENTIO – wir legen los mit unserem neuen, digitalen Azubi-Tool

APPRENTIO – wir legen los mit unserem neuen, digitalen Azubi-Tool 

Lotus Notes und dicke Ausbildungsordner waren gestern – jetzt kommt mit dem System APPRENTIO ein modernes, digitales Tool bei JYSK zum Einsatz, das viele Prozesse verschlankt, vereinfacht und direkte Kommunikation ermöglicht. GOJYSK hat dazu ein Interview mit Brigitte Haker, Team Leader Education Retail and Logistics geführt. 

GOJYSK: „Brigitte, gib‘ mir ein A!“ 

Brigitte: „Na, sehr gern. A wie APPRENTIO.“ 

GOJYSK: „Was verbirgt sich dahinter?“ 

Brigitte: „APPRENTIO ist unser brandneues, digitales Ausbildungstool. Alle Azubi-Themen „in a nutshell“ sozusagen.“

GOJYSK: „Digital.“ 

Brigitte: „Ganz genau. Der Ausbildungsordner schrumpft gewaltig und Lotus Notes benötigen wir auch nicht mehr. Es gibt einen webbasierten Log-in in das System APPRENTIO und dann landen Azubis, ihre Ausbilder, Store Manager, District Manager und individuelle Ausbilder auf ihrem persönlichen Dashboard, wo sie alles einsehen können, was für sie relevant ist.“ 

GOJYSK: „Zum Beispiel?“

Brigitte: „Beispielsweise alle Prüfungs- und Zeugnisnoten oder den aktuellen Lernstand laut Ausbildungsplan. Und was vorher analog und ausgedruckt war, ist digitalisiert: Ausbildungsnachweise, Berichtsheft, Notenerfassung, Beurteilungen, die Checkliste der Azubi-Stunde oder der betriebliche Ausbildungsplan. Das ist nicht nur praktisch, sondern auch nachhaltig und kostensparend.“ 

GOJYSK: „Was war der Auslöser dafür, das System einzuführen? Das ist ja erst einmal Aufwand, der auch mit Investitionen verbunden ist.“

Brigitte: „Wir wissen nicht zuletzt durch unsere Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung ESS, dass die richtigen Arbeitsmittel und eine bestmögliche Arbeitsumgebung sehr wichtig für Effizienz und Zufriedenheit sind. Und da wir uns das Ziel gesetzt haben, beliebtester Arbeitgeber im Handel zu werden, ist die Einführung von APPRENTIO ein weiterer Schritt in diese Richtung.“

GOJYSK: „Gibt es auch Möglichkeiten, sich über das System auszutauschen?“ 

Brigitte: „Ja, APPRENTIO bietet eine Chat- und Nachrichtenfunktion, mit der einzelne Personen, aber auch Gruppen miteinander kommunizieren können.“ 

GOJYSK: „Wann starten wir mit APPRENTIO?“ 

Brigitte: „Das geht mit dem Beginn dieses Ausbildungsjahres am 1. August für die neuen Azubis los. Für die Azubis im 2. und 3. Ausbildungsjahr erfolgt der Roll-out zum 1. September. Also: Let’s start!“