Ein Tag bei JYSK: Drei Kolleg:innen teilen ihren Arbeitstag mit uns

Datum:

Author: Johanne Sandal Nissen, Communications Coordinator, JYSK

Kategorie: Careers & HR

Bei ihnen gleicht kein Tag dem anderen: Mehr als 28.400 Kolleg:innen in den verschiedensten Länder arbeiten für JYSK. Drei von ihnen nehmen uns auf GOJYSK.com mit hinter die Kulissen und zeigen, wie ein Arbeitstag bei ihnen aussieht.

Dieses Mal triffst du:

  • Amélie Petry, Store-Mitarbeiterin in Farébersviller, Frankreich
     
  • Carlos Aroca, Operations Department Manager in Spanien
     
  • Nikola Šilhanová, Mitarbeiterin in der Buchhaltung in Tschechien
     

Amélie Petry, store-Mitarbeiterin in Farébersviller, Frankreich

JYSK employee
Wir achten immer auf die “3P”-Regel: Plein, Prix, Propre. Auf Deutsch heißt das so viel wie voll, Preis, aufgeräumt. Das bedeutet, dass wir immer ein Auge darauf haben, dass die Regale aufgefüllt und die Preisschilder korrekt sind und natürlich dass der Store aufgeräumt ist. Ein Beispiel hierfür: Ich falte die Handtücher, wenn sie mal unordentlich aussehen sollten. 

 

JYSK employee
Einen Großteil meiner Arbeit machen Verkauf und Beratung von Kund:innen aus. Meine Hauptaufgabe besteht darin, herauszufinden, was die Kund:innen eigentlich benötigen und mit welchen Produkten ich ihnen am besten weiterhelfen kann. Für mich ist es ein tolles Gefühl, wenn die Kund:innen den Store verlassen und mit ihrem Einkauf zufrieden sind.

 

JYSK employee
Zahlen sind immer ein wichtiger Teil meiner Arbeit, etwa wenn ich checke, welche Produkte sich besonders gut verkaufen oder welche eben nicht. Hierdurch können wir gezielter unsere Bestellungen erstellen, die Regale befüllen und somit letztendlich den Umsatz steigern.  

 

Carlos Aroca, Operations Department Manager, Spanien

JYSK employee
Bevor ich meine Schicht beginne, trinke ich gemeinsam mit meinen Kolleg:innen eine Tasse Kaffee. Diese Zeit nutzen wir, um uns auf den aktuellen Stand zu bringen. 

 

JYSK employee
Wir beginnen den Arbeitstag mit einem „Briefing“. Hier organisieren und priorisieren wir die Arbeitsbelastung so effizient wie möglich. Um richtige Entscheidungen zu treffen, bin ich auf das Feedback meines Teams angewiesen. Deshalb ist hier Kommunikation das A und O.

 

JYSK employee
Es ist sehr wichtig, dass wir immer auf neueste Entwicklungen reagieren können. Deshalb stehe ich den ganzen Tag über im engen Kontakt und Austausch mit meinem Team. Ich mag es einfach sichtbar zu sein und Informationen zu teilen. Dank des Inputs der Kolleg:innen kann ich Herausforderungen schneller und effizienter analysieren. 

 

Nikola Šilhanová, Mitarbeiterin in der Buchhaltung, Tschechien

JYSK employee
In unserer Zentrale in Prag arbeite ich in der Buchhaltung. Neben tschechischen und slowakischen Rechnungen sind wir auch für dänische zuständig. Meine Aufgabe ist es, zusammen mit meinen Kolleg:innen dänische Rechnungen zu bearbeiten.

 

JYSK employee
Jeden Morgen checke ich zuerst meine E-Mails. Mein Job besteht darin, Eingangsrechnungen im System abzuwickeln. Deshalb stehe ich auch oft in Kontakt mit den dänischen Kolleg:innen und zwar besonders mit denen aus dem Logistikzentrum Uldum. Von hier stammen die Rechnungen, die ich bearbeite. Wenn ich etwas nicht verstehe, frage ich im Logistikzentrum nach. Die Kolleg:innen sind immer freundlich und hilfsbereit.  

 

JYSK employee
Für uns ist es wichtig, eine gute Beziehung zu unseren Kolleg:innen zu pflegen – sowohl am Arbeitsplatz als auch daneben. Deshalb haben wir bereits eine Laufgruppe gegründet: die "Churitto runners" . Wir treffen uns einmal pro Wochen zum Joggen. 

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