Ein zusätzlicher Urlaubstag an Heiligabend und ein Gutschein - zwei Weihnachtsgeschenke für alle Mitarbeiter:innen von JYSK Deutschland

In diesem Jahr macht JYSK Deutschland seinen Mitarbeiter:innen zwei ganz besondere Weihnachtsgeschenke. Alle Mitarbeiter:innen haben an Heiligabend frei und es gibt einen Geschenkgutschein.

Christian Schirmer, Country Manager JYSK Deutschland: „Wir haben entschieden, alle unsere rund 960 Stores in Deutschland am 24.12. dieses Jahres geschlossen zu halten. Das Weihnachtsfest beginnt mit dem Heiligen Abend und den sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kreise von Familie und Freunden in diesem besonderen Jahr verbringen können. Der 24.12. fällt in diesem Jahr auf einen Freitag, so dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ein erholsames, langes Weihnachtswochenende freuen können.“

Die Regelung gilt nicht nur für die Mitarbeiter:innen in den Stores, sondern auch für die Kolleg:innen in der deutschen Unternehmenszentrale in Handewitt bei Flensburg sowie den drei deutschen Logistikzentren.

Die Entscheidung für diesen zusätzlichen Urlaubstag ist ein Dankeschön für das außerordentliche Engagement der gut 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Wochen und Monaten der Corona-Pandemie. Aber neben diesem zusätzlichen freien Tag gibt es noch ein weiteres Weihnachtsgeschenk.

JYSK-Gutscheine im Wert von 2,2 Mio. Euro als Dankeschön für die Mitarbeiter:innen

Traditionell erhält jede(r) JYSK-Mitarbeiter:in in Deutschland seit vielen Jahren zu Weihnachten einen JYSK-Gutschein in Höhe von 40,- Euro als Anerkennung des Geleisteten. Dieser Betrag wurde als Dank für das besondere Engagement im Geschäftsjahr 2020/21 kräftig aufgestockt.

JYSK-Gutscheine von 60,- Euro bis zu 400,- Euro

Alle in einem aktiven Arbeitsverhältnis befindlichen JYSK-Mitarbeiter:innen in den Stores, der Unternehmenszentrale und den Logistikzentren erhalten in diesem Jahr einen JYSK-Gutschein von mindestens 60,- Euro als vorzeitiges Weihnachtsgeschenk. Die Höhe der individuellen Gutscheine ist dabei nach den jeweiligen vertraglich geleisteten Arbeitsstunden gestaffelt und beläuft sich in Vollzeitbeschäftigung auf eine Höhe von 400,- Euro. Die Gutscheine wurden bereits kurz vor dem Rebranding an jede(n) Mitarbeiter:in geschickt, damit alle die tollen Angebote zum Start des Rebranding nutzen konnten.

Christian Schirmer: „Ein Geschäftsjahr wie das Jahr 2020/21 hat es in unserer Unternehmensgeschichte noch nicht gegeben. Es war geprägt von vielen außerordentlichen Herausforderungen, die wir oftmals in kürzester Zeit bewältigen und bei denen wir zu jeder Zeit an einem Strang ziehen mussten."

Über allem stand der wichtigste Schritt im Projekt „One JYSK“: das Rebranding von DÄNISCHES BETTENLAGER zu JYSK. Rund 960 Store-Logos, Tausende Touchpoints, vom Fassadenschriftzug über die Firmenkleidung bis zum Briefpapier mussten ausgewechselt werden.

"Generell waren wir alle gefordert, „die Extra-Meile“ zu gehen und uns über das gewohnte Maß hinaus zu engagieren. Und dazu ist zu sagen: Alle haben es großartig gemacht und das verdient Anerkennung!“, so Christian Schirmer weiter.

Gutscheine für 2,2 Mio. Euro und eine Vision…

Insgesamt beträgt die Summe aller ausgegebenen Mitarbeiter-Gutscheine 2,2 Mio. Euro. Christian Schirmer: „Unsere Mitarbeiter:innen sind der größte Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Das haben sie auch und gerade in dieser herausfordernden Zeit bewiesen. Wir freuen uns, mit den Gutscheinen unseren Dank zum Ausdruck bringen zu können. Unsere Vision ist es, bester Arbeitgeber und erste Wahl im Handel zu sein. Unsere Devise lautet „Bring dedication, meet possibilities“ – wir sind ein echter Chancengeber. Und wir geben gern etwas zurück, wie in diesem Fall mit einem besonderen Urlaubstag und einem besonderen Gutschein.“