Новата отговорност използва потенциала на B2B
- В началото на FY24 отговорността за B2B беше добавена към нова роля, за да се използва потенциалът на B2B.
Новата отговорност използва потенциала на B2B
- В началото на FY24 отговорността за B2B беше добавена към нова роля, за да се използва потенциалът на B2B.
Франчайзополучателите научават повече за ценностите на компанията на JYSK
- По време на FY23 франчайзополучателите, представляващи осем държави, участваха в първото си обучение за ценностите на компанията на JYSK.
Развивайте кариерата си с нови отговорности
- Служителите могат да развиват своя собствен кариерен път в рамките на съществуващите си длъжности с програмата „Choose Your Own Brick“ на JYSK.
Нека мнението ви бъде чуто през 2024 г.
- Сега имате чудесна възможност да помогнете за подобряване на работното си място.
Удовлетворението от условията на работа за служителите на JYSK се увеличава
- Ново проучване, в което са участвали 97 процента от служителите на JYSK, показва, че удовлетворението от условията на работа се е увеличило спрямо вече високото ниво през 2022 г.
JYSK Италия инвестира в развитието на служителите си
- На 26 февруари JYSK Италия стартира първата програма за District Manager Trainee (DMT) в централния си офис в Милано.
Запознайте се с най-добрия JYSK лидер за България: Таня Вретенарска, Store Manager
- Всяка година избираме колега, който най-добре демонстрира ценностите на JYSK в ежеденвието си. Таня, нашият Store Manager от JYSK Благоевград, спечели наградата за най-добър лидер и сподели с нас своите виждания за това какво е необходимо, за да бъдеш добър лидер.
© GOJYSK.com 2024