Победителите от изминалата годината, в JYSK България, споделят тяхната рецепта за успех
Какво трябва да направиш, за да бъдеш победител? Какво мотивира колегите, които имаха най-добри резултати през изминалата година? Попитахме няколко човека от 23-мата победители, от Годишното парти на JYSK България, как са успели да станат най-добрите, в тяхната сфера.
Петър Славов – Награда - Най-добър Отговорник логистика (Отговорник логистика)
Защо мислите, че сте спечелили тази награда?
Мисля, че спечелих тази награда заради това, че спазвам добре всички планограми за складовото пространство и съхранение на стоката и за това, че съм отдаден на работата си, стриктен съм всичко да бъде изрядно и изпълнено в срокове.
Какво Ви мотивира в работата?
Това, което ме мотивира в работата е това да бъда оценяван по най-добрия начин както с годишни награди, така и с парични бонуси. Но най-много ме мотивира когато екипа е щастлив от постигнатите добри резултати, тогава работя още повече, още по-усърдно, защото ние сме едно семейство!
Георги Георгиев – Награда - Талант на годината (Управител магазин)
Защо мислите, че сте спечелили тази награда?
Не бях с костюм на супер герой, но целият бях облечен в синьо-цветът на JYSK Спечелих наградата талант на годината защото реализирахме най-големият оборот в страната и съответно най-голямата печалба. В работата си винаги се стремим да постигнем заложените измерими резултати. За мен и моят екип да сме най-силният магазин в страната е цел номер 1.
Какво Ви мотивира в работата?
Резултатът ,който постигнахме изминалата финансова година, ни мотивира и дава сили да продължим да работим и бъдем първи и през тази.
Златин Павлов - Награда - Талант на годината (Управител магазин)
Защо мислите, че сте спечелили тази награда?
Спечелих тази награда, тъй като през цялата финансова година успях да съхраня мотивацията на екипа си да се стремим непрестанно да бъдем сред най-добрите. Това важи както за ключовите показатели касаещи наградата, така и за останалите параметри свързани с нашата работа. Не случайно освен тази награда успяхме да спечелим и други, освен това бяхме близо до върха в още няколко показателя през годината.
Какво Ви мотивира в работата?
Мотивират ме добрите резултати, постигнати след много трудности и перипетии. Това ми дава увереност, че мога да се справя и ме амбицира за поставяне и преследване на още по-високи цели следващият път. Мотивира ме позитивното отношение към работата на екипа, който ръководя, колегите и ръководителите. Това че те също са амбицирани като мен за постигане на високи резултати. Мотивират ме ежедневните казуси, с които се сблъскваме, тъй като те правят работата ни разнообразна и интересна.
Георги Василев – Награда - Най-добър Регионален мениджър / Костюм – Зоро (Регионален мениджър)
Защо мислите, че сте спечелили тази награда?
Мисля, че спечелих наградата за най-добър Регионален мениджър поради причината, че винаги съм се старал да бъде не само „шеф/началник“, но най-вече лидер и добър колега, които са и сред основните ценности на компанията. Също така под мое ръководство имах и някой от най-резултатните магазини, които помогнаха за доброто представяне на дистрикта. Искам също да благодаря на останалите регионални мениджъри за подкрепата която са ми оказвали през цялата година. Ръкавицата за следващата година свързана с тази награда е хвърлена J
Какво Ви мотивира в работата?
Мотивирам се не само от похвала или потупване по рамото, но и от положителната обратна връзка която получавам от колегите ми за представянето си в своето ежедневие. Мотивира ме и визията JYSK България да показва по-добри резултати от останалите държави в JYSK Nordic.
Марин Дириманов - Награда - Талант на годината (Управител магазин)
Защо мислите, че сте спечелили тази награда?
Относно талант на годината - това е състезание на критерии и цели, които даден магазин трябва да постигне, за да изпревари другите, като: ръст на продажбите, % EBIT, одит оценка и тн.
Какво Ви мотивира в работата?
Мотивира ме стремежа да бъда все по-добър в това, което правя.
