Skip to main content

Нови предизвикателства в Божурище

Дата: 25/01/2019

От: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Категория: Logistics , People

За Logistics Manager Ян Оливер-Шмид преместването в България и ръководенето на новия дистрибуторски център в Божурище е огромно предизвикателство.

Ян Оливер-ШмидОт своя офис в дистрибуторския център на JYSK в Божурище Logistics Manager Ян Оливер-Шмид може да види пейзаж, който се е променил значително от 1 януари 2018 г., когато той е сменил работата си в дистрибуторския център в Улдум, Дания, с Божурище, България, за да ръководи най-новия дистрибуторски център на JYSK.

Всъщност, дистрибуторският център, разположен близо до София, столицата на България, е толкова нов, че няма да бъде завършен до лятото.

И докато работниците са заети с монтажа на кранове и рафтове в новите високостелажни складове, Ян е зает с изграждането на подходящата култура и организация, с които в бъдеще да управлява дистрибуторския център.

„До голяма степен съм се фокусирал върху ценностите на JYSK и това да разяснявам какво означава JYSK. Също така, обяснил съм добре, че JYSK има определени концепции, които спазваме в работата си, и в рамките на тези концепции можем да намерим нови и креативни решения“, обяснява Ян.

И това съобщение бе прието добре.

„Смятам, че всички лесно разбраха това, което е видно от факта, че всички в Божурище са много открити и готови да помогнат. Ние сме фантастичен екип и всички мои колеги вършат невероятна работа“, казва Ян.

Много предизвикателства

Но той продължава да се изправя пред редица предизвикателства, които му напомнят, че е заменил добре познатата рутина в Дания с работа в България.

„Когато се строи нов дистрибуторски център има много проблеми за решаване. Сред тях са въпроси, свързани със строежа, работата на бюфета или доставката на кофи за боклук. В Дания винаги знаех на кого да се обадя. Тук от мен се изискват повече усилия за справянето с нови предизвикателства. Резултатът е още няколко сиви косъма, а също и придобит опит, който мога да използвам в бъдеще. Има седмици, в които решенията се намират много трудно, но на следващата седмица намираме начин да разрешим 20 проблема в рамките на 30 минути и продължаваме напред“, казва Ян.

Ян Оливер-ШмидТова го е направило много по-добър във взимането на решения.

„Винаги искаш да направиш всичко перфектно, но съм научил, че понякога просто трябва да вземеш решение. В последствие може да се наложи да го променим, ако се окаже, че е било погрешно“, казва Ян.

Личностно развитие

Това е един от начините, чрез които престоят в България е допринесъл за личностното развитие на Ян.

И макар и да му е трудно това, че вижда семейството си само през уикендите, той не съжалява, че е приел предизвикателството да дойде в България.

„Това е страхотно преживяване и бих препоръчал и на други да направят същото, ако получат такава възможност. Разбира се, много важно е семейството ти да подкрепя тази идея, и, ако това е факт, предизвикателството наистина е много вълнуващо. Може би за мен е по-лесно, защото работя в JYSK от десет години и познавам ценностите на компанията. Но съм научил много от ръководенето на нов дистрибуторски център в чужда държава“, казва Ян.

Факти за Ян

  • Ян е на 42 години
  • Има жена и две деца на 10 и 12 години.
  • В свободното си време кара ски и играе голф.
  • Има бакалавърска степен по машиностроене.
  • Професионален опит:
    • LEGO („Планиране“, „Покупки“).
    • Lemvigh-Müller („Оптимизация на логистиката“, „Концепции за дистрибуция“, „Контрол“).
    • Bestseller („Оптимизация на логистиката“, „Въвеждане на системи за управление на складове“, „Контрол“).
    • JYSK („Оптимизация на логистиката“, „Въвеждане на системи за управление на складове“, „Контрол“, IT) 10 години.

Latest news

Леонид Тича, Regional Customer Service Manager

Леонид Тича, от Румъния до Nordic едва за 6 месеца

20/08/2019 - Само 6 месеца след като бе нает като Customer Service Team Leader в Румъния, Леонид Тича стана Regional Customer Service Manager за JYSK Nordic. Сега е отговорен за осигуряването на най-добрите практики и високо качество в центровете за обслужване на клиенти в шест организации.

Снимка за анонс „Един ден в JYSK“

Един ден в JYSK: Четирима колеги разказват за своя работен ден (август 2019 г.)

16/08/2019 - С повече от 23 000 колеги в множество различни страни в JYSK няма два еднакви работни дни. Помолихме четирима колеги от JYSK да споделят снимки в GOJYSK.com от техен работен ден.

Preview July 2019

НАЙ-ДОБРОТО ОТ #GOJYSK – юли 2019 Г.

12/08/2019 - Прегледайте някои от най-добрите публикации в Instagram за последния месец.

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office