ISTI DAN U ISTO VRIJEME U 4 DRŽAVE JE STARTOVALO 36 NOVIH SMT POLAZNIKA
Datum: 25/03/2022
Author: Zvjezdana Novak, Communications Manager JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia
Kategorija: Careers & HR , People
Dani u JYSKu puni su izazova, a ovih dana za sve SMT (Store manager trainee) polaznike nove generacije u JYSK West Balkanu, bili su posebno uzbudljivi.
Polaznici programa za Store menadžera (rukovoditelja prodavnice), ovih dana okupili su se u isto vrijeme, istog dana u Ljubljani, Zagrebu, Zenici i Beogradu kako bi dobili priliku raditi i učiti te steći vještine potrebne da u bliskoj budućnosti budu spremni za samostalno rukovođenje.
Tokom programa koji traje devet mjeseci, polaznici će imati 5 sedmica intenzivnih trening modula između kojih imaju mogućnost da sve naučeno uvježbaju i sprovedu u praksi, pod sigurnim vodstvom svojih mentora, iskusnih rukovoditelja prodavnice. Uz njih, grupa trenera sastoji se od internog tima koji čine District manadžeri, Retail manadžeri i menadžeri ostalih odjeljenja u kompaniji.
„Jedan od ciljeva koji smo postavili u JYSKu je popunjavanje 90% rukovoditeljskih pozicija internim kandidatima koje sami razvijamo i pripremamo za sljedeću stepenicu u karijeri. Upravo zato smo kreirali programe kao što je SMT - kako bismo razvili naše nabolje zaposelne u maloprodaji u buduće rukovoditelje prodavnica“, pojasnila nam je Ana Zlopaša, Training and recruiting koordinator za JYSK West Balkan.
Jedan od SMT polaznika je i Nikola Vasilić iz JYSK prodavnice Čačak u Srbiji na kojeg je prilika za učestvovanje u programu ostavila poseban utisak i koji je za ovu priliku posebno pripremio – personalizovane JYSK tenisice.
„Kilometri su ispred mene jer planiram dugoročnu karijeru u JYSKu i želio sam to simbolično obilježiti. Motivisala me odgovornost koju sama pozicija zahtijeva, mogućnost razvoja i rukovođenje u ovako organizovanom sistemu.“ podijelio je sa nama Nikola razloge svoje prijave u SMT program.
Još je jedna zanimljiva činjenica je da za apliciranje za ovaj program nije potrebno prethodno iskustvo u rukovođenju već samo trud i želja za razvojem.
I kako kaže Ana: „Obećavamo ti da ćemo ti dati sve potrebne vještine! Samo dođi sa pravim stavom!“
Sretno novoj generaciji u novim izazovima!
