Skip to main content
Milan Vojisavljević

Milan Vojisavljević o odličnom programu za učenike u Srbiji

Datum:

Author: Zvjezdana Novak, Communications Manager JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia

Kategorija: Careers & HR , People

Već treću godinu za redom, JYSK Srbija učestvuje u programu dualnog obrazovanja, u sklopu kojeg učenici srednjih škola dolaze u JYSK prodavnice kako bi stekli praktično iskustvo. Program će se sprovoditi i sledeće školske godine, kad će se JYSKu pridružiti deset učenika iz Trgovačke škole u Beogradu.

Kao dugogodišnji partner ovog programa za praktičnu edukaciju učenika, JYSK među svojim zaposlenima ima i dva licencirana instruktora, koji su od prvog dana uvijek na raspolaganju svim učesnicima programa. Jedan od njih je Milan Vojisavljević, Store Manager JYSK prodavnice Karaburma u Beogradu, koji vidi brojne prednosti ovog programa.  

„Glavni benefit je svakako činjenica da učenici dobijaju više iskustva u praksi i imaju prvi stvarni dodir sa onim što će potencijalno raditi u budućnosti. Nama kao firmi puno znači svakodnevna pomoć učenika, koji kroz taj proces uče različite stvari. Mislim da je važno spomenuti da od ove godine svi učenici za praktičan dio nastave dobijaju finansijsku naknadu, što ranije nije bio slučaj.“ rekao je Milan i dodao uz osmijeh da ipak nisu svi učenici jednako motivisani za rad i učenje.

„Zalaganje učenika se zaista razlikuje od osobe do osobe, zbog čega smo djelimično zadovoljni njihovom motivacijom. Kod nekih vidimo da se zaista trude kako bi naučili što više, a neki se uopće ne pojavljuju na poslu. Naravno, onima koji pokažu želju za učenjem i zdrav stav prema obavezama na poslu, rado ćemo pružiti priliku da ostanu dio JYSKa i nakon završetka srednje škole, ali to zavisi isključivo od njihove volje.“

Jedan od učesnika programa je sedamnaestogodišnji Goran Gavrilović, učenik Trgovačke škole u Beogradu, koji cijelo iskustvo opisuje vrlo pozitivnim i korisnim.

„Dualno obrazovanje nam omogućava da u firmama steknemo puno iskustva iz područja prodaje, a uz to imamo priliku i da steknemo nova znanja i vještine vezana za samu trgovinu. Smatram da je vrlo bitno to što uz teoretsko dolazim i do praktičnog znanja. Tokom cijelog procesa i rada u JYSKu, imao sam ogromnu podršku instruktora, koja mi zaista puno znači jer sam uz njega naučio puno korisnih stvari.“

Ovo je jedan od brojnih programa u sklopu kojih JYSK podstiče mentorske uloge svojih zaposlenih i razmjenu znanja. Nedavno je sa istim ciljem gostovao i u Trgovačkoj školi u Beogradu, gdje su bivši učenici, a sadašnji zaposleni JYSKa, na svojim primjerima pokazali kako su volja za učenjem i praksa u JYSKu odličan put do stalnog zaposlenja.

U nastavku pogledajte video kako su kolege predstavili budućim učesnicima programa rad u JYSKu.

Latest news

1

Kako Store Manageri u Bosni i Hercegovini razvijaju svoje timove uz MYCAREER

- S novim Performance Management sistemom MYCAREER, Store Manageri su dobili priliku dodatno unaprijediti svoje vještine u procjeni i razvoju zaposlenika, i tako osigurati da svaki član tima ima jasnu perspektivu razvoja tokom cijele godine.

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Poboljšani kvalitet proizvoda osigurava rekordno niske stope reklamacija kupaca

- Veći fokus na kvalitet, više inspekcija i poboljšane upute za montažu osigurali su rekordno niske stope reklamacija kupaca u svim kategorijama proizvoda u JYSKu.

1

Zajedno za dobar cilj: Zaposlenici JYSKa organizirali donaciju za potrebite

- Krajem prošle godine, CSC i Development timovi za JYSK Sloveniju, Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu i Srbiju udružili su snage u humanitarnoj akciji prikupljanja pomoći za beskućnike.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office