Milan Vojisavljević o odličnem programu za dijake v Srbiji
Datum:
Author: Zvjezdana Novak, Communications Manager JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia
Kategorija: Careers & HR , People
JYSK Srbija že tretje leto zapored sodeluje v programu dualnega izobraževanja, v okviru katerega srednješolci prihajajo v trgovine JYSK po praktične izkušnje. Program se bo izvajal tudi naslednje šolsko leto, ko se bo JYSK-u pridružilo deset dijakov Trgovske šole iz Beograda.
Kot dolgoletni partner tega programa praktičnega izobraževanja učencev, ima JYSK med zaposlenimi dva licencirana inštruktorja, ki sta vsem udeležencem programa na voljo od prvega dne dalje. Eden izmed njih je Milan Vojisavljević, Store Manager trgovine JYSK Karaburma v Beogradu, ki vidi številne prednosti tega programa.
»Glavna prednost je vsekakor dejstvo, da dobijo dijaki več izkušenj v praksi in prvi pravi stik s tem, kar bodo potencialno počeli v prihodnosti. Veliko nam pomeni vsakodnevna pomoč učencev, ki se skozi ta proces učijo različnih stvari. Zdi se mi pomembno omeniti, da od letos vsi učenci za praktični del pouka dobijo denarno nadomestilo, česar prej ni bilo,« je povedal Milan in z nasmeškom dodal, da niso vsi učenci enako motivirani za delo in učenje.
»Zavzetost dijakov se razlikuje od osebe do osebe, zato smo z njihovo motivacijo delno zadovoljni. Pri nekaterih vidimo, da se res trudijo naučiti čim več, nekateri pa sploh ne pridejo v službo. Seveda bomo tistim, ki bodo pokazali željo po učenju in zdrav odnos do delovnih obveznosti, z veseljem dali priložnost, da ostanejo del JYSK-a tudi po končani srednji šoli, vendar je to odvisno izključno od njih.«
Eden od udeležencev programa je 17-letni Goran Gavrilović, dijak Trgovske šole v Beogradu, ki celotno izkušnjo opisuje kot zelo pozitivno in koristno.
»Dualno izobraževanje nam omogoča, da v podjetjih pridobimo veliko izkušenj s področja prodaje, obenem pa imamo možnost pridobiti tudi nova znanja in veščine, povezane s samo trgovino. Zelo pomembno se mi zdi, da poleg teoretičnega pridobim tudi praktično znanje. Med celotnim procesom in delom v JYSK-u sem imel ogromno podporo inštruktorja, kar mi resnično veliko pomeni, saj sem se z njim naučil veliko koristnih stvari.«
To je eden od številnih programov, v okviru katerih JYSK spodbuja mentorsko vlogo svojih zaposlenih in izmenjavo znanja. Pred kratkim je z istim ciljem obiskal Trgovsko šolo v Beogradu, kjer so nekdanji dijaki in sedanji zaposleni v JYSK-u s svojim zgledom pokazali, da sta volja do učenja in prakse v JYSK-u odlična popotnica do stalne zaposlitve.
Spodaj si oglejte video, kako so kolegi bodočim udeležencem programa predstavili delo v JYSK-u.
