Skip to main content
JYSK zaposlenici

Istraživanje interne komunikacije: Zadovoljstvo zaposlenih u JYSKu Hrvatska na iznadprosječnom nivou

Datum:

Author: Zvjezdana Novak, Communications Manager JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia

Kategorija: Awards , People

Tokom ove godine sprovedena je analiza interne komunikacije sa ciljem dobijanja informacija  o zadovoljstvu internom komunikacijom, angažovanosti zaposlenih i privlačnosti poslodavca. Istraživanje je sprovela grupa profesora sa Ekonomskog fakulteta u Zagrebu i istraživača iz IntComOrg.

Podaci prikazani u izvještaju prikupljeni su u sklopu projekta „Doprinos interne komunikacije uspješnosti organizacije: položaj, kanali, mjerenje i odnos sa povezanim konceptima“, koji finansira Hrvatska zaklada za znanost.

Ovom analizom je obuhvaćeno 26 organizacija u Hrvatskoj sa obimom zaposlenih od 60 do 10.000, a u samom istraživanju je učestvovalo 3.457 zaposlenih, od čega je 128 njih zaposleno u JYSKu.

Glavni elementi istraživanja su:

1.            ZADOVOLJSTVO INTERNOM KOMUNIKACIJOM

2.            ANGAŽOVANOST NA RADU

3.            PRIVLAČNOST POSLODAVCA

4.            STEPEN ISPUNJENOSTI PSIHOLOŠKOG UGOVORA

5.            ORGANIZACIJSKA PODRŠKA

 

 

 

 

 

 

Najpopularniji komunikacijski kanali među zaposlenima svih organizacija u istraživanju su posebno razvijene aplikacije za internu komunikaciju, video objave, korporativne društvene mreže i sastanci.

Na skali od 1 do 7, prosječno zadovoljstvo zaposlenih u JYSKu iznosi 5,5 čime je JYSK zauzeo odlično 2. mjesto od 26 kompanija obuhvaćenih  istraživanjem.

Kada je riječ o pojedinačnim segmentima interne komunikacije za zaposlene u JYSKu, iznadprosječnim se pokazalo zadovoljstvo horizontalnom komunikacijom, korporativnom informisanošću kao i kvalitetom medija komunikacije. Nakon toga slijede zadovoljstvo komunikacijom sa nadređenima, komunikacijskom klimom i komunikacijom na sastancima.

Takođe, rezultati pokazuju da su zaposleni u JYSKu značajno zadovoljniji svim aspektima interne komunikacije što uključuje i zadovoljstvo povratnim informacijama kao i neformalnom komunikacijom.

Takođe, ispitana je i angažovanost zaposlenih koja je kod JYSKovih zaposlenih veća od prosječne.

Iznad prosjeka su se pokazale sljedeće osobine zaposlenih:

  • zapsoleni u JYSKu nikad ne odustaju čak i kada se pojave problemi
  • vrijeme im brzo prolazi kada rade
  • potpuno se fokusiraju na svoj posao
  • sretni su kada intenzivno rade
  • ponosni su na svoj posao
  • pršte od energije i osjećaju se snažno i energično.

Kada je riječ o percepciji organizacije među zaposlenima, JYSK je zauzeo 4. mjesto.

Iznadprosječnim su se pokazale sljedeće karakteristike:

  • organizacija je orijentisana na kupce
  • dobar odnos sa kolegama i nadređenima
  • vesela radna okolina
  • prilika za prenošenje znanja drugima
  • organizacija je društveno odgovorna

 

 

 

 

 

Sve gore navedene stavke pokazuju statistički značajno više rezultate u odnosu na ostale zaposlene iz ukupnog uzorka.

Ovo istraživanje je pokazalo da su zaposleni u JYSKu prosječno zadovoljni poslom, a percipiraju da imaju znatno veću organizacijsku podršku, kao i stepen ispunjenosti psihološkog ugovora u poređenju sa prosjekom svih zaposlenih u istraživanju. Psihološki ugovor se odnosi na uvjerenja o uzajamnim obvezama zaposlenog i poslodavca i ona podrazumijevaju očekivanja zaposlenih o određenim vrstama nagrada i naknada za rad koje je poslodavac obećao prilikom zapošljavanja, a koja se upoređuju sa onim što je poslodavac kasnije ispunio.

 

Latest news

1

Tri velike nagrade za JYSK Customer Service tim Slovenija, Hrvatska, BiH i Srbija

- Na nedavno održanom Matrix sastanku u Flensburgu (Njemačka), gdje su se okupili svi Customer Service Manageri iz JYSK zemalja, Customer Service tim za Sloveniju, Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu te Srbiju osvojio je čak tri vrijedna priznanja.

jysk bih

JYSK BOSNA I HERCEGOVINA SLAVI 15. ROĐENDAN

- Prije tačno petnaest godina JYSK je u Sarajevu otvorio svoju prvu prodavnicu u Bosni i Hercegovini i dočekao svoje prve kupce. Danas ima gotovo 220 zaposlenih i 31 prodavnicu, u kojima kupci mogu uživati u izvrsnim ponudama i inspirativnom konceptu prodavnice.

JYSK celebrates Top 5 District Managers at Retail Seminar in Budapest

Evo pobjednika: JYSK slavi 5 najboljih regionalnih menadžera

- Pet najboljih regionalnih menadžera dobilo je nagradu i aplauz JYSKove maloprodajne organizacije za svoju posvećenost i rezultate u pet kategorija.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office