JYSK orje ledino z novimi metodami usposabljanja
- Zaposleni v trgovinah JYSK so zelo zadovoljni z novimi mobilnimi usposabljanji, po katerih se zgledujejo številna druga podjetja.
8 rezultata za ''
Sistem MYCAREER za vodenje razvoja zaposlenih
- V začetku leta 2019 so vsi zaposleni v podjetju JYSK pridobili dostop do sistema MYCAREER, digitalnega načina za vodenje razvojnega načrta zaposlenih.
JYSK slovesno odprl četrto visokoregalno skladišče v Uldumu
- Kasper Glyngø, župan mesta Hedensted, in Allan K. Kjærgaard, izvršni podpredsednik oddelka za logistiko podjetja JYSK, sta se udeležila uradne otvoritve visokoregalnega skladišča 4 v Uldumu.
SAO zagotavlja več časa za kupce
- SAO – polsamodejno naročanje – je bilo lani postavljeno v ospredje z ambasadorskim projektom, ki je sprostil več časa za zagotavljanje storitev kupcem.
Oskar digitalizira zlate trenutke, posnete na videokasetah
- Za potrebe novega muzeja podjetja JYSK na Danskem je treba digitalizirati 100 videokaset s starimi posnetki. Za to je med drugim odgovoren Oskar Fisker Nielsen.
Virtualni kupci popestrijo učenje
- Zaposleni v podjetju JYSK po svetu so se nedavno seznanili z novim gradivom za usposabljanje sistema LMS, s katerim je učenje zabavnejše.
Trgovine se poslavljajo od papirja
- Odkar je bil v vseh državah uveden intranet portal MYJYSK, lahko vse trgovine JYSK Nordic obravnavajo opravila na mobilnih napravah. Trgovini v danskem mestu Lemvig to omogoča boljši pregled in boljše spremljanje, hkrati pa zagotavlja, da so zaposleni vedno obveščenih o vseh večjih in manjših zadevah.
Podjetje JYSK povečuje osredotočenost na spletno prodajo
- V zadnjih nekaj letih je družba JYSK doživela hiter razvoj na področju spletnega poslovanja. Zdaj morajo nove sile zagotoviti, da družba JYSK ohrani ta tempo.