"Sustainability Sam" je vodja okoljskih sprememb
- Za JYSK je izjemnega pomena, da postane bolj trajnostno podjetje, zato smo zaposlili vodjo za trajnost (Sustainability Manager), ki nam bo pri tem pomagal.
232 rezultata za ''
Charlotti so se odprle nove možnosti v Nemčiji
- Po šestih letih dela kot vodja kadrovske službe za JYSK Švedska je Charlotta Lindborg sprejela novo vlogo znotraj JYSK-a in postala vodja kadrovske službe za DÄNISCHES BETTENLAGER v Nemčiji.
Visoko zadovoljstvo zaposlenih pri JYSK-u
- Januarja 2020 so 20 zaposlenih v 20 državah vprašali, kako je delati pri JYSK-u. Po rezultati se JYSK uvršča med najbolje ocenjena podjetja po zadovoljstvu zaposlenih.
»Vsak dan imamo toliko dela kot na črni petek«
- Kljub temu da so se zaradi situacije s koronavirusom zaprle JYSK-ove trgovine v številnih državah, so imeli zaposleni v distribucijskih centrih zelo veliko dela. Na strani GOJYSK.com je objavljeno stanje iz distribucijskih centrov DCU in DCN.
Podjetje JYSK bo vložilo 200 milijonov evrov v nov distribucijski center na Madžarskem
- V aprilu 2020 bo podjetje JYSK začelo graditi nov distribucijski center v kraju Ecser na Madžarskem. Ko bo distribucijski center začel delovati, bo zaposloval približno 300 ljudi in še dodatno okrepil logistično strukturo podjetja v Evropi.
Svetovni gozdovi se zahvaljujejo za FSC
- »Gracias, obrigado, thank you, tak.« Tema letošnjega tedna FSC (Sveta za nadzor gozdov) je globalna »zahvala«, ker uporabljamo trajnostni les.
Prvi štirje vodje trgovin (Store Manager) v Rusiji se pripravljajo na april
- Pred odprtjem prve JYSK trgovine aprila v Rusiji, se štirje bodoči Vodje trgovin naporno pripravljajo na svojo novo vlogo.
Bogatejša spletna ponudba povečuje prodajo v trgovinah
- JYSK s kombiniranjem izbora v fizičnih trgovinah s še bogatejšo spletno ponudbo izpolnjuje zahteve kupcev in povečuje prodajo.
ESS 2020: Oglejte si, kako so vaši sodelavci izboljšali svoje delovno mesto
- Od zadnje raziskave ESS (raziskava o zadovoljstvu zaposlenih) v letu 2018 so zaposleni v podjetju JYSK trdo delali, da bi izboljšali svoje lastno delovno mesto, in sicer na večji in manjši ravni.