27 rezultata za ''
Charlotta Lindborg

Charlotti so se odprle nove možnosti v Nemčiji

- Po šestih letih dela kot vodja kadrovske službe za JYSK Švedska je Charlotta Lindborg sprejela novo vlogo znotraj JYSK-a in postala vodja kadrovske službe za DÄNISCHES BETTENLAGER v Nemčiji.

ESS 2020

Visoko zadovoljstvo zaposlenih pri JYSK-u

- Januarja 2020 so 20 zaposlenih v 20 državah vprašali, kako je delati pri JYSK-u. Po rezultati se JYSK uvršča med najbolje ocenjena podjetja po zadovoljstvu zaposlenih.

FSC Week 2020

Svetovni gozdovi se zahvaljujejo za FSC

- »Gracias, obrigado, thank you, tak.« Tema letošnjega tedna FSC (Sveta za nadzor gozdov) je globalna »zahvala«, ker uporabljamo trajnostni les.

First four Store Managers in Russia prepare for April

Prvi štirje vodje trgovin (Store Manager) v Rusiji se pripravljajo na april

- Pred odprtjem prve JYSK trgovine aprila v Rusiji, se štirje bodoči Vodje trgovin naporno pripravljajo na svojo novo vlogo.

Silkeborgvej reopening

Morten je bil prisoten ob zgodovinskem ponovnem odprtju trgovine št. 1

- Na mrzlo sončno petkovo jutro 28. februarja je svoja vrata po prenovi znova odprla prva trgovina podjetja JYSK iz leta 1979.

DM 3.0: “It is nice to have a closer relationship with our District Manager”

DM 3.0: »Lepo je imeti tesnejši odnos s področnim vodjem (District Manager)«

- Posodobitve vloge DM 3.0, ki je bila v celoti uvedena decembra 2019, med drugim prinašajo več časa v trgovinah in več digitalnih rešitev.

ESS 2020

ESS 2020: Oglejte si, kako so vaši sodelavci izboljšali svoje delovno mesto

- Od zadnje raziskave ESS (raziskava o zadovoljstvu zaposlenih) v letu 2018 so zaposleni v podjetju JYSK trdo delali, da bi izboljšali svoje lastno delovno mesto, in sicer na večji in manjši ravni.

Global Goals preview photo

Globalni cilji kot nov okvir JYSK-ovega prizadevanja za trajnostne rešitve

- JYSK se je odločil za predstavitev globalnih ciljev ZN za trajnostni razvoj kot glavnega vodila našega prizadevanja za trajnostne rešitve.

ESS 2020

ESS 2020: Posredujete svoje mnenje in prispevajte k izboljšanju delovnega mesta

- Vsi zaposleni so vabljeni, da med 14.-29. januarjem sodelujejo v anketi ESS (Employee Satisfaction Survey), ki bo omogočila, da bo JYSK postal še boljši delodajalec.