JYSK Slovenija že drugo leto zapored prepoznan kot Top Employer!
Inštitut »Top Employers« je na podelitvi nagrad v Berlinu že drugič zapored razglasil JYSK Slovenija za enega najboljših delodajalcev na svetu.
Inštitut »Top Employers« je globalna avtoriteta za prepoznavanje odličnosti pri upravljanju s človeškimi viri, ki certificira organizacije na podlagi rezultatov raziskav o najboljših kadrovskih praksah.
POTRDITEV ZAVEZANOSTI ZA RAZVOJ ZAPOSLENIH
Raziskava inštituta »Top Employers« zajema različna področja kot so zavzetost za zaposlene, onboarding, vodenje, delovno okolje, razvoj talentov, učenje, raznolikost in vključenost, programi za dobro počutje zaposlenih, trajnost in mnoga druga. Že drugi certifikat v dveh letih je dokaz odličnosti JYSK Slovenija na področju zaposlovanja in upravljanja človeških virov.
»Tudi letos potrjujemo status enega najbolj zaželenih delodajalcev v maloprodaji, naša želja pa je postati prva izbira zaposlenih v vsaki državi, kjer je JYSK prisoten. Z nizom programov in priložnosti, ki jih ponujamo vsakemu zaposlenemu, se trudimo, da je JYSK privlačno mesto za delo in da naši sodelavci z veseljem prihajajo na delo. Velik del naše filozofije sloni na razvoju in izobraževanju zaposlenih. Veseli smo, da smo ubranili naslov iz lanskega leta in se uvrstili na ta prestižen seznam najboljših delodajalcev,« je povedala Jadranka Čulo Petrovčić, HR menedžerka za JYSK Slovenija, Hrvaška, Srbija ter Bosna in Hercegovina.
PETINA ZAPOSLENIH V JYSK SLOVENIJA JE ZAPOSLENA VEČ KOT DESET LET
JYSK si nenehno prizadeva ustvariti navdihujoče delovno okolje in daje velik poudarek na zagotavljanje zdravega ravnovesja med zasebnim in poklicnim življenjem zaposlenih. Velika pozornost je namenjena temu, da se vsak član ekipe počuti cenjenega in motiviranega. V okviru te pobude je bil ustanovljen JYSK Life Club - Wellbeing, ki zaposlenim ponuja priložnost za razvoj novih veščin, uporabnih v poslovnem in zasebnem življenju.
Zaposleni v JYSK-u so redno nagrajeni, tako finančno kot z vključevanjem v številne športne in družbeno odgovorne projekte, kako zadovoljni so s tem pa dokazuje podatek, da je več kot 20 % zaposlenih v podjetju že več kot 10 let.
