Skip to main content

Tri vprašanja za sodelavca/ko

Datum:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategorija: People

Če bi imeli priložnost sodelavcu/ki iz druge države postaviti tri vprašanja, kaj bi vprašali?

Dong in Tomislav
Dong Fengqing s Kitajske (levo) zastavi Tomislavu Ilijašu iz Hrvaške (desno) tri vprašanja.


Dong Fengqing, ki je vodja trgovine (Store Manager) v mestu Wuxi na Kitajskem, se je odločil poslati svoja vprašanja na Hrvaško, kjer so bili najboljši vodje trgovin (Store Managers) nedavno nagrajeni s službenimi avtomobili. Med njimi je bil tudi Tomislav Ilijaš, ki je vodja trgovine (Store Manager) v Zagrebu.

Dong: "Kakšna je bila vaša najboljša prodajna izkušnja v zadnjem finančnem letu?"

Tomislav: "V preteklem poslovnem letu je naša trgovina dosegla vrhunske rezultate na skoraj vseh področjih. V vrtni sezoni, na katero smo bili zelo dobro pripravljeni, smo imeli odličen prodajni rezultat po znesku na računu. Prodali smo še posebej veliko vrtnega pohištva za restavracije in kavarne."

Dong: "Kaj vam pomeni nagrada v obliki službenega avtomobila in kaj mislite o tovrstnem nagrajevanju?"

Tomislav: "Nagrada v obliki službenega avtomobila je res velika čast. Zelo sem bil presenečen, ko sem na sestanku vodij trgovin v Zagrebu prejel ključe avtomobila - nisem si mislil, da se bom s sestanka odpeljal z novim avtomobilom.

Avto vsak dan uporabljam za poslovne in zasebne namene. Zadovoljna je tudi moja partnerka, ker lahko zdaj uporablja najin stari avto.

Mislim, da je takšna nagrada odličen način, kako motivirati zaposlene za nadaljnji razvoj. Vsem svojim kolegom priporočam, da se borijo in si prizadevajo za svoje cilje."

Dong: "Kateri so najlepši kraji, ki jih je treba obiskati na Hrvaškem?"

Tomislav: "V poletnem času bi priporočil obisk naše obale, ki velja za eno najlepših obal na svetu. Mislim, da so najlepši kraji na Hrvaškem mesto Dubrovnik, otoki Hvar, Brač in Vis ter polotok Istra.

Živim v Zagrebu in če obiščete mesto v času božiča, priporočam obisk božičnega sejma, ki je bil nagrajen kot najboljši božični sejem v Evropi."

Latest news

1

Kako Store Managerji v Sloveniji razvijajo svoje ekipe s pomočjo orodja MYCAREER

- Z novim sistemom MYCAREER za Performance Management so Store Managerji dobili priložnost za dodatno izboljšanje svojih veščin pri ocenjevanju in razvoju zaposlenih, kar zagotavlja, da ima vsak član ekipe jasno perspektivo razvoja tekom celega leta.

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Izboljšana kakovost izdelkov zagotavlja rekordno nizke stopnje reklamacij strank

- Večji poudarek na kakovosti, več pregledov in izboljšana navodila za montažo so zagotovili rekordno nizke stopnje reklamacij kupcev v vseh kategorijah izdelkov pri JYSK-u.

1

Skupaj za dober namen: zaposleni v družbi JYSK so organizirali donacijo za pomoči potrebne

- Ob koncu preteklega leta so ekipe CSC in Development za JYSK Slovenija, Hrvaška, BiH in Srbija združile moči v humanitarni akciji zbiranja pomoči za brezdomce.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office