Skip to main content

Kolme kysymystä kollegalle

Päivämäärä:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategoria: People

Jos saisit mahdollisuuden esittää toisessa maassa olevalle kollegalle kolme kysymystä, mitä ne olisivat?

Dong ja Tomislav
Dong Fengqing Kiinasta (vasemmalla) esittää kroatialaiskollegalleen Tomislav Ilijalle (oikealla) kolme kysymystä.


Dong Fengqing, joka on Manager Wuxi Cityssä Kiinassa, päätti lähettää kysymyksensä Kroatiaan, jonka parhaat Store Managerit palkittiin vähän aikaa sitten yrityksen autoilla. Yksi palkituista oli Tomislav Ilija, joka on Store Manager Zagrebissa.

Dong: "Mikä oli hienoin myyntikokemuksesi viime tilikaudella?

Tomislav: "Myymälämme saavutti viime tilikaudella huipputulokset lähes joka alueella. Koimme suurimman kuittikohtaisen myyntimme puutarhakaudella, johon olimme valmistautuneet erittäin hyvin. Myimme paljon puutarhakalusteita erityisesti ravintoloihin ja kahviloihin."

Dong: "Mitä yrityksen auton saaminen palkinnoksi merkitsee sinulle, ja mitä ajattelet konseptista?"

Tomislav: "Yrityksen auton saaminen palkinnoksi oli minulle todella suuri kunnia. Olin hyvin yllättynyt, kun sain auton avaimet Store Manager -kokouksessa Zagrebissa. En olisi ikinä arvannut, että lähtisin kokouksesta uudella autolla.

Käytän autoa joka päivä työhön liittyviin ja yksityisiin tarkoituksiin. Myös tyttöystäväni on iloinen, sillä hän sai vanhan automme itselleen.

Luulen, että tällainen palkinto on hyvä tapa motivoida työntekijöitä kehittämään toimintaa. Suosittelen, että kaikki kollegani ponnistelevat tavoitteittensa saavuttamiseksi."

Dong: "Mitkä ovat Kroatian kauneimmat paikat, joissa kannattaa vierailla?"

Tomislav: "Kesällä suosittelisin rannikkoa, jota pidetään yhtenä maailman kauneimmista. Minusta Kroatian kauneimmat paikat ovat Dubrovnikin kaupunki, Hvar-, Brač- ja Vis-saaret sekä Istrian alue.

Asun itse Zagrebissa, ja jos kaupungissa käy joulun aikaan, suosittelen käyntiä joulumarkkinoilla, jotka on palkittu Euroopan parhaina."

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office