Sales Manager za Belgijo ima ogromno izkušenj z delom v trgovini

Formula za vse, ki želijo delati na upravi JYSKa, je veliko dela, pozitivni rezultati in malo sreče, pravi Torben Nygaard Timmermann.

Torben Nygaard Timmermann je s strankami delal od svojega 19. leta, ko je svojo prvo službo dobil v neki danski maloprodajni verigi. Danes šteje že 32 let in v JYSKu dela kot Sales Manager za Belgijo kjer je planu otvoritev dveh trgovin, aprila leta 2017. 

Večino napornega dela, ki je potrebno za napredovanje, je opravil kot Store Manager v Vibyju na Danskem. Tam je prav tako zadnja 4 leta s sodelavci, ostvarjal pozitivne rezultate, ki so mu omogočili pozicijo Sales Managerja za Belgijo. In z malo sreče, katero je imel, ko je v njegovo trgovino prišel Mikael Albæk Kristensen, Head of Expansion u JYSK-u, zaradi programa treninga. 

„Moja pot v Vibyju je bila fantastična in največja v Aarhusu, kar gre pripisati tudi mojemu timu. To je mogoče razlog zakaj sem dobil priložnost da postanem del otvoritve v Belgiji“, pravi Torben, ki je uspešno zaključil tudi JYSK Distric Manager Trainee program.

BREZ DVOMA

Čeprav se je Torben pri svojem delu navadil na izzive, je bil zelo presenečen, ko ga je po dveh zahtevnih razgovorih Mikael poklical in mu ponudil pozicijo Sales Managerja za Belgijo. Niti za sekundo ni podvomil, ali naj ponudbo sprejme. 

„Seveda bom poskusil. Nisem niti dvomil, ali želim dokazati, da mi, ki smo navajeni govoriti s strankami, lahko odločitve prinašamo tudi na strateškem nivoju“, pravi Torben. 

Rad bi vrata odprl tudi drugim sodelavcem v JYSKu, ki upajo na napredovanje, na podoben način. Takšnih primerov je že sedaj veliko v JYSKu, npr. tui sam Mikael Albæk Kristensen je 21 let nazaj začel kot pripravnik. 

KOMUNIKACIJA JE POMEMBNA

Torben ne skriva da ima zase in za JYSK velike ambicije, in trenutno je osredotočen na vpijanje novega znanja od svojih sodelavcev iz Sales & Expansion oddelka, ki mu pomagajo, da se navadi na svojo novo pozicijo, predno resno začne delati v Belgiji. Čeprav na novem delovnem mestu, fizično več ni v trgovini, bo vseeno svoje izkušnje prenesel na novo delovno mesto. 

„Imam zelo dober vpogled v posledice, ki nastanejo, glede na naše odločitve katere prinašamo v trgovinah, kaj si o njih mislijo in kako vodo postopali. Zato menim da je komunikacija s trgovinami bistvenega pomena. To je zelo pomembno ko se nahajate v glavni pisarni na Danskem, in se ukvarjate s trgovinami v Belgiji“, pravi Torben. 

S Torbenom sodeluje Talitha Wouters, Sales & Marketing Assistant za Belgijo, iz nizozemske glavne pisarne v Arnhemu.