Skip to main content

Tri vprašanja za sodelavca/ko

Datum:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategorija: People

Če bi imeli priložnost sodelavcu/ki iz druge države postaviti tri vprašanja, kaj bi vprašali?

Brenda Bottyan in Dong Fengqing
Brenda Bottyan iz Kanade (levo) zastavi Dongu Fengqingu s Kitajske tri vprašanja.


Brenda Bottyan, vodja trgovine (Store Manager) v Pitt Meadows v Kanadi, se je odločila poslati vprašanja na Kitajsko. Na njena vprašanja je odgovoril Dong Fengqing, vodja trgovine (Store Manager) v mestu Wuxi. 

Brenda: »Ali obstajajo kulture oziroma tradicije na Kitajskem, ki so vključene v tekoče poslovanje podjetja JYSK?«

Dong: »Seveda! Tradicionalna kitajska kultura ima dolgo in bogato zgodovino. Med drugim vključuje veliko različnih teorij v upravljanju. Nekatere od teh filozofij vplivajo na vsakodnevno delo v trgovinah, tako imamo na primer pragmatični in praktični duh.«

Brenda: »Kaj radi počnete, ko imate prost dan?

Dong: »V prostem času rad obiskujem različne turistične znamenitosti, preživljam čas s prijatelji in uživam v različnih posebnih jedeh.«

Brenda: »Kateri je največji praznik na Kitajskem in kako dolgo traja?«

Dong: “Največji praznik na Kitajskem je pomladni festival, znan tudi kot kitajsko novo leto. Imamo tri dni državnega praznika, a tradicionalno praznovanje traja 15 dni.«

Latest news

Customers' first choice

Ste opazili našo novo vizijo in obljube kupcem?

- Naši novi strateški plakati, ki so zdaj vidni v vseh trgovinah, distribucijskih centrih in pisarnah, predstavljajo pomembne posodobitve vizije in obljub kupcem podjetja JYSK.

Rami Jensen, President & CEO at JYSK.

Novice našega CEO-ja

- Lepo je videti, kako vaš pozitiven odnos do prodaje in miselnost, da je kupec vedno na prvem mestu, še naprej prinašata močne rezultate tako pri našem prometu kot pri številu kupcev, ki se v naših državah še naprej povečuje.

JYSK certifications and memberships

Tukaj so 4 certifikati izdelkov, ki jih je dobro poznati

- Kakovost, varnost in odgovorna nabava so ključnega pomena za JYSK-ovo strategijo trajnostnega razvoja, s katero želimo generacijam zagotoviti odlično ponudbo.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office