Skip to main content

Tri vprašanja za sodelavca/ko

Datum:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategorija: People

Če bi imeli priložnost sodelavcu/ki iz druge države postaviti tri vprašanja, kaj bi vprašali?

Brenda Bottyan in Dong Fengqing
Brenda Bottyan iz Kanade (levo) zastavi Dongu Fengqingu s Kitajske tri vprašanja.


Brenda Bottyan, vodja trgovine (Store Manager) v Pitt Meadows v Kanadi, se je odločila poslati vprašanja na Kitajsko. Na njena vprašanja je odgovoril Dong Fengqing, vodja trgovine (Store Manager) v mestu Wuxi. 

Brenda: »Ali obstajajo kulture oziroma tradicije na Kitajskem, ki so vključene v tekoče poslovanje podjetja JYSK?«

Dong: »Seveda! Tradicionalna kitajska kultura ima dolgo in bogato zgodovino. Med drugim vključuje veliko različnih teorij v upravljanju. Nekatere od teh filozofij vplivajo na vsakodnevno delo v trgovinah, tako imamo na primer pragmatični in praktični duh.«

Brenda: »Kaj radi počnete, ko imate prost dan?

Dong: »V prostem času rad obiskujem različne turistične znamenitosti, preživljam čas s prijatelji in uživam v različnih posebnih jedeh.«

Brenda: »Kateri je največji praznik na Kitajskem in kako dolgo traja?«

Dong: “Največji praznik na Kitajskem je pomladni festival, znan tudi kot kitajsko novo leto. Imamo tri dni državnega praznika, a tradicionalno praznovanje traja 15 dni.«

Latest news

1

Kako Store Managerji v Sloveniji razvijajo svoje ekipe s pomočjo orodja MYCAREER

- Z novim sistemom MYCAREER za Performance Management so Store Managerji dobili priložnost za dodatno izboljšanje svojih veščin pri ocenjevanju in razvoju zaposlenih, kar zagotavlja, da ima vsak član ekipe jasno perspektivo razvoja tekom celega leta.

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Izboljšana kakovost izdelkov zagotavlja rekordno nizke stopnje reklamacij strank

- Večji poudarek na kakovosti, več pregledov in izboljšana navodila za montažo so zagotovili rekordno nizke stopnje reklamacij kupcev v vseh kategorijah izdelkov pri JYSK-u.

1

Skupaj za dober namen: zaposleni v družbi JYSK so organizirali donacijo za pomoči potrebne

- Ob koncu preteklega leta so ekipe CSC in Development za JYSK Slovenija, Hrvaška, BiH in Srbija združile moči v humanitarni akciji zbiranja pomoči za brezdomce.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office