Prvi letni sestanek vodij trgovin v spletni različici
Datum:
Author: Zvjezdana Novak, Communications Manager JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia
Letošnje leto si bomo zapomnili po veliko spremembah, med katerimi je najbolj izstopala pripravljenost JYSK-a, da se spopade z izzivom prilagajanja na nove razmere, ki jih povzročil koronavirus.
Eden izmed zahtevnejših projektov je bila organizacija tradicionalnega srečanja, ki je najpomembnejše letno srečanje vseh vodij trgovin. Ker je prednostna naloga varovanje zdravja zaposlenih, so se odločili, da tradicionalno druženje v državah JYSK Zahodni Balkan organizirajo v spletni različici.
Priprave so trajale več tednov, postopek snemanja in urejanja gradiva pa je bil precej zahteven.
Da bi vstopili v novo poslovno leto pripravljeni, je vodstvo podjetja s pomočjo drugih kolegov sprejelo izziv pri dvigu standardov, da bi kolegom posredovali in zagotovili vse potrebne informacije, praznovali dosežene rezultate ter jih navdihnili in motivirali za doseganje novih rekordov.
Dve vodji trgovin smo vprašali, kakšni so njuni vtisi po prvem spletnem srečanju in v čem je to bolje ali slabše v primerjavi s prejšnjimi leti.
Gordana Jernejšek, SM iz celjske trgovine je z nami delila: »V letošnje srečanje je bilo vloženega veliko truda in se je zame bistveno razlikovalo od prejšnjih. Naš "novi" področni vodja Jaka je prevzel odgovornost za prevode materialov, teden dni prej pa so preizkusili povezave po lokacijah, tako da bi vse potekalo po načrtu in brez prekinitev. Na splošno je srečanje potekalo dobro, dobili smo vse potrebne informacije in cilj je bil dosežen. Prednost je bila, da smo bili razdeljeni v manjše skupine tako, da smo imeli več časa za izmenjavo idej in mnenj.«
Po drugi strani pa Janez Frelih SM iz trgovine Ljubljana Rudnik, ki mu je bilo letošnje srečanje prvo, ni skrival navdušenja: »Predstavitev vnaprej posnetih filmov je bila odlična!«
Oba kolega sta poudarila, da imata raje sestanke v živo, saj jima je pomembno druženje s kolegi in predvsem priložnost za izmenjavo izkušenj, prav tako pa tudi, da je bilo letošnje srečanje tehnično in organizacijsko dobro organizirano. Izvedeno je bilo še eno uspešno srečanje in standard je bil postavljen visoko. Kot pravi Gordana: »Novi fokusi in cilji so bili uspešno preneseni na nas, predvsem pa smo sestanek vsi zapustili motivirani in pripravljeni na nove zmage.«
