Skip to main content

DOBRODOŠLI V PODJETJU JYSK – SPOZNAJTE ŠTIRI NOVE SODELAVCE (MAREC 2020)

Datum:

Author: Mikkel Barkler, Communications Consultant

Kategorija: People

Štiri nove sodelavce v podjetju JYSK iz različnih držav smo povprašali, kako je bilo začeti delati v našem podjetju. Pridružili so se nam Hayat iz Bolgarije, Elena iz Španije, Nino z zahodnega Balkana in Panos iz Grčije.

Hayat iz Bolgarije 

Hayat iz Bolgarije
Hayat, vodja logistike (Logistics Responsible) (trgovina)

»Zelo pozitivno presenečen sem nad tem, kako JYSK skrbi za vsakega posameznega zaposlenega in kako jim to uspeva pri več kot 23.000 zaposlenih. Podjetju JYSK sem se pridružil manj kot tri mesece nazaj in vsi so se do mene vedli zelo prijazno, potrpežljivo in profesionalno. Na usposabljanju, povezanem z vrtnim pohištvom in konceptom, sem imel priložnost spoznati druge sodelavce, ki so mi pokazali nekaj namigov in trikov v zvezi z različnimi rutinami v podjetju JYSK. Vsem svojim prihodnjim sodelavcem priporočam, da se udeležijo programov usposabljanja, saj so zelo koristni in jim bodo pomagali pri napredovanju znotraj podjetja JYSK.«

Elena iz Španije 

Elena iz Španije
Elena, logistika (Logistics) (DCV)

»Pridružitev podjetju JYSK je bila vznemirljiva. Na začetku me je začetek dela na novem delovnem mestu skrbel, vendar so bili vsi zelo prijazni in ustrežljivi. Sodelovala sem že pri odprtju trgovine, pri čemer sem lahko spoznala številne nove sodelavce in se seznanila z načinom dela v trgovini. Novim sodelavcem, ki šele začenjajo pri podjetju JYSK, svetujem, da se čim več učijo od svojih sodelavcev in si pomembne informacije tudi zapišejo.«

Nino z zahodnega Balkana

Nino z zahodnega Balkana
Nino Stepinac, vodja razvoja (Development Manager)

»Prvih nekaj tednov je bilo napetih – spoznati je treba podjetje, procese, ljudi (vsa ta imena!), vendar so se ob podpori sodelavcev zadeve počasi umirile. Najboljša izkušnja do sedaj je bil uvajalni program, v okviru katerega so mi bili predstavljeni vsi ti različni oddelki. Menim, da je kultura odlična in veselim se, da bom lahko pomagal podjetju JYSK rasti in odpreti še številne odlične trgovine! Novim sodelavcem bi svetoval, naj se samo sprostijo in uživajo v začetku poti, če kaj potrebujejo, pa naj samo prosijo za pomoč kogar koli.«

Panos iz Grčije

Panos iz Grčije
Panos Theodorakopoulos, specialist za podporo pri službi za pomoč kupcem (Customer Service Supporter)

»Ko sem se pridružil službi za pomoč kupcem podjetja JYSK, sem mislil, da bo delo podobno drugim, ki sem jih opravljal pri različnih službah za pomoč kupcem. Vendar moram povedati, da je podjetje JYSK povsem drugačno. Okolje je edinstveno in vsak dan grem z veseljem na delo. Sem najnovejši član ekipe, vendar se že počutim kot doma. Čudovito je, da se vsak dan naučim kaj novega in sem samozavestnejši. Če se potrudiš po najboljših močeh, boš zagotovo nagrajen. V podjetju JYSK lahko to že občutim.« 

Latest news

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian praznuje 40 let v podjetju JYSK

- 1. julija 2025 bo vodja maloprodaje (Retail Manager) Lars-Kristian Koudal obeležil velik mejnik s 40. obletnico v podjetju JYSK. Kot najdlje zaposleni v podjetju JYSK Nemčija je njegova kariera sijajen primer predanosti in globoko zakoreninjene strasti do maloprodaje.

Family day

Kako je bil videti JYSK Family day – lepa tradicija, ki nas povezuje

- Da bi skupaj praznovali prihod toplejših dni, so JYSK-ovi zaposleni iz Slovenije, Hrvaške, Bosne in Hercegovine in Srbije obeležili še en Family Day.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Nemčija uvaja platformo Unified Commerce

- Podjetje JYSK nadaljuje svojo pot proti vsekanalnemu poslovanju z uvedbo platforme Unified Commerce v prvih treh trgovinah JYSK v Nemčiji.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office