De ger butikschefer en raketstart
- Att få en bra start som ny butikschef är en av nycklarna för att göra JYSK framgångsrikt. En av metoderna för att lyckas stavas: Retail Store Supporters.
288 resultat med ''
Bonusarna en central del av JYSKs kultur
- Att få del av framgångarna är en stor del av JYSKs DNA. Vid sidan om ordinarie lön betalar företaget varje kvartal ut stora bonusar till sina medarbetare.
- Året går mot sitt slut och vi skulle vilja ta tillfället i akt att önska alla god jul och ett gott nytt år.
Ukrainske Oleg med hundra butiker under bältet
- I veckan öppnade Oleg Berezyuk, JYSKs ukrainska Store Activity Coordinator, sin hundrade butik, en imponerande milstolpe under hans 16 år i företaget.
Introduktionen gör nya medarbetare redo
- Få svenska retail-kedjor är lika ambitiösa som JYSK när det gäller att introducera nya medarbetare. Och introduktionerna visar sig uppskattade.
-
Efter en lång tids frånvaro är JYSK åter igång med utbildningar hjärt- och lungräddning (HLR).
Denna vecka får tiotals medarbetare en dragning i hur de ska agera om någon får hjärtstillestånd på våra arbetsplatser.
Medarbetarna bakom rekordresultatet
- Åse, Mislav och Kavoura är alla stolta över JYSKs resultat. Att företaget går bra och är en stabil arbetsplats är viktigt även för dem.
23 000 butiksmedarbetare tränas i sömn
- Alla förtjänar att ha bra sömn, i sin strävan att bli kundernas förstaval utbildar JYSK nu 23 000 av sina medarbetare i att kunna allt om madrasser.
Produkterna som får nytt liv hos JYSK
- Alltifrån rep och vattenflaskor till textilier och trä får nytt liv i JYSKs produkter. Bolagets fokus på återvunnet material är en stor del av vår hållbarhetsstrategi.