Input från kunderna är en guldgruva av kunskap
- JYSK är i full gång med att införa Customer Satisfaction Survey i alla butiker för att på så vis få bättre förståelse för kundernas önskemål, så att JYSK kan tillhandahålla bästa möjliga kundservice.
Input från kunderna är en guldgruva av kunskap
- JYSK är i full gång med att införa Customer Satisfaction Survey i alla butiker för att på så vis få bättre förståelse för kundernas önskemål, så att JYSK kan tillhandahålla bästa möjliga kundservice.
ESS 2020: så har dina kollegor förbättrat sin arbetsplats
- Sedan den senaste ESS:en (nöjdhetsundersökning för medarbetare) som gjordes 2018 har JYSK-kollegor arbetat hårt med att förbättra sin arbetsplats på flera olika sätt.
Globala mål utgör ramen för JYSKs arbete med hållbarhet
- JYSK har valt att använda FN:s globala mål för hållbar utveckling som en övergripande ram för vårt arbete med hållbarhet.
ESS 2020: Använd din röst för att förbättra din arbetsplats
- Mellan den 14-29 januari uppmanas alla medarbetare att delta i ESS (nöjdhetsundersökningen för medarbetare) i syfte att göra JYSK till en ännu bättre arbetsplats.
Svensk butik vinner Store 2500-tävlingen
- Butiksteamet i Kalmar vann tävlingen i samband med firandet av 2.500 JYSK-butiker.
JYSK optimerar packning av containrar och sparar på transporterna
- 3 JYSK-medarbetare, 8 dagar i Kina och Vietnam och 11 leverantörsbesök har bland annat lett till 30 färre containertransporter.
JYSK vinner pris som bästa arbetsgivare i Ungern
- Den 26 oktober utsågs JYSK till Ungerns bästa arbetsgivare av AON Hewitt.
HR-chefer tävlar i employer branding
- Under ett möte i Budapest testade HR-chefer från de olika JYSK Nordics-länderna sina färdigheter inom employer branding.
- Ett antal Store Managers i Ungern, Serbien, Kroatien, Slovenien, Bosnien-Herzegovina och Danmark belönades med tjänstebilar för sina goda resultat under räkenskapsåret 2016/17.
© GOJYSK.com 2024