Utökade ledarskapsmöjligheter över gränserna

JYSK lanserar nytt internationellt ledarskapsprogram för att stärka medarbetarna i alla distributionscenter.

JYSK har åtagit sig att utveckla medarbetare – oavsett var de befinner sig eller vilket språk de talar. Därför är företaget stolta över att nyligen ha lanserat det första internationella teamledare-praktikprogrammet (TLT) i alla JYSKs distributionscentraler.

Medan de lokala TLT-programmen fortsätter att stödja anställda på deras lokala språk, öppnar den här nya internationella versionen upp ännu fler möjligheter för anställda som är redo att växa och leda – på engelska och över gränserna.

– Vi vill göra ledarskapsutveckling tillgänglig för

alla våra talanger. Med det internationella Team Leader Trainee-programmet skapar vi en gemensam läranderesa som förbinder människor över olika länder och kulturer – samtidigt som vi fortsätter att erbjuda starka lokala program för dem som föredrar att utvecklas på sitt eget språk, säger Karen Østergaard Madsen, Learning & Development Manager, Logistics på JYSK.

Det första internationella TLT-programmet startade i april, där en grupp engagerade medarbetare deltog i den första modulen i Bulgarien.

– Att vara en del av det internationella TLT-programmet har varit en verkligt fantastisk upplevelse. Jag har lärt mig mer om att förstå hur alla är olika, och hur berikande det är att veta hur man anpassar sitt beteende för att fortsätta vara ett bra team, säger Alejandra Rueda, Team Leader Trainee på JYSK Distribution Centre i Valencia, Spanien.