Vezetői lehetőségek bővítése országhatárokon átívelően
A JYSK új nemzetközi vezetői programot indít, hogy felkészítse az alkalmazottakat minden elosztóközpontban.
A JYSK elkötelezett az alkalmazottak fejlesztése iránt – függetlenül attól, hogy hol vannak, vagy milyen nyelvet beszélnek. Ezért büszke a vállalat arra, hogy nemrégiben elindította az első Nemzetközi Csoportvezető Gyakornoki (TLT-Team Leader Trainee) programot az összes JYSK elosztóközpontban.
Míg a helyi TLT programok továbbra is támogatják az alkalmazottakat a helyi nyelvükön, ez az új nemzetközi változat még több lehetőséget nyit meg a fejlődésre és vezetésre kész alkalmazottak számára – angolul és határokon átnyúlóan.
„Azt szeretnénk, hogy a vezetőképzés minden tehetséges kolléga számára elérhető legyen”
A nemzetközi Team Leader Trainee programmal egy közös tanulási utat hozunk létre, amely országok és kultúrák között köti össze az embereket – miközben továbbra is erős helyi programokat kínálunk azoknak, akik szívesebben fejlődnek a saját nyelvükön” – mondja Karen Østergaard Madsen, a JYSK logisztikai oktatási és fejlesztési menedzsere.
Az első nemzetközi TLT program áprilisban indult, ahol egy elkötelezett dolgozói csoport vett részt az első modulon Bulgáriában.
„Igazán nagyszerű élmény volt a nemzetközi TLT programban részt venni. Többet tanultam arról, hogy megértsem, mennyire más mindenki, és mennyire gazdagító tudni, hogyan alakítsuk át a viselkedésünket annak érdekében, hogy továbbra is nagyszerű csapat legyünk” – mondja Alejandra Rueda, a JYSK valenciai disztribúciós központjának csapatvezető gyakornoka.
