Étendre les opportunités de leadership au-delà des frontières
JYSK lance un nouveau programme de leadership international pour responsabiliser les employés dans tous les centres de distribution.
JYSK s'engage à développer ses équipes, où qu'elles soient et quelle que soit leur langue. C'est pourquoi l'entreprise est fière d'avoir récemment lancé le premier programme International Team Leader Trainee (TLT) dans tous ses centres de distribution JYSK.
Alors que les programmes TLT locaux continuent de soutenir les employés dans leurs langues locales, cette nouvelle version internationale ouvre encore plus d'opportunités aux employés prêts à évoluer et à diriger - en anglais et au-delà des frontières.
« Nous voulons rendre le développement du leadership accessible à tous nos talents.
Avec le programme international Team Leader Trainee, nous créons un parcours d'apprentissage partagé qui relie des personnes de tous les pays et de toutes les cultures, tout en continuant à proposer des programmes locaux performants à ceux qui préfèrent se développer dans leur propre langue », explique Karen Østergaard Madsen, Learning & Development Manager, Logistics chez JYSK.
Le premier programme International TLT a débuté en avril, où un groupe d'employés dévoués a participé au premier module en Bulgarie.
« Participer au programme international TLT a été une expérience formidable. J'ai appris à mieux comprendre les différences de chacun et à quel point il est enrichissant de savoir adapter son comportement pour continuer à former une équipe formidable », déclare Alejandra Rueda, Team Leader Trainee au centre de distribution JYSK de Valence, en Espagne.
