Skip to main content

Trei întrebări pentru un coleg

Data:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Categorie: People

Dacă ai avea ocazia de a adresa trei întrebări unui coleg dintr-o altă țară, ce ai întreba? 

Dominika Zrebená, Store Manager în Slovacia, și Cecilie Harding Vander Ploeg, Responsible for Operations in the Store în Danemarca
Dominika Zrebená din Slovacia (stânga) îi adresează trei întrebări lui Cecilie Harding Vander Ploeg din Danemarca.


Dominika Zrebená, Store Manager în Slovacia, a decis să trimită întrebările în Danemarca. Cecilie Harding Vander Ploeg, Responsible for Operations in the Store, a fost cea care a răspuns la întrebări.  

Dominika: „Care a fost pentru tine cea mai mare provocare la JYSK?”

Cecilie: „Să descopăr unde se află toate orașele după care numim produsele noastre. Nu, să vedem, a fost trecerea de la un magazin la altul cu mai multe responsabilități.”

Dominika: „Am citit pe internet că numele copiilor trebuie aprobate de guvern în Danemarca. Este adevărat? Dacă da, cât durează aprobarea unui nume?”

Cecilie: „Nu este nevoie să ceri aprobare pentru numele de copii. Doar dacă vrei să-i dai copilului un nume foarte special, pe care nimeni nu l-a mai folosit înainte, în acest caz trebuie să ceri aprobare pentru nume.”

Dominika: „Cum îți petreci timpul liber? Munca la JYSK a influențat modul în care îți petreci timpul liber și hobby-urile pe care le practici?” 

Cecilie: „Nu, nu a avut nicio influență. Îmi petrec timpul liber cu partenerul meu, cu familia, prietenii și calul meu.”

Latest news

Marius, Alexandra și Tomas povestesc experiența lor de JYSK Influenceri

Marius, Alexandra și Tomas povestesc experiența lor de JYSK Influenceri

- 14 colegi au participat la trainingul JYSK Influencer, unde au învățat mai multe despre employer branding și cum să spui într-un mod atractiv povestea JYSK pe Social Media.

A group of people standing together with a diploma

Mai multe oportunități de leadership peste granițe

- JYSK lansează un nou program internațional de leadership pentru a-i încuraja pe angajații din toate Centrele de Distribuție.

Portret de trainer: Marian Marciuc despre empatie și răbdare

Portret de trainer: Marian Marciuc despre empatie și răbdare

- Seria de interviuri cu trainerii JYSK continuă cu un coleg Store Manager care, după ce a participat el însuși la programele de dezvoltare JYSK, a devenit trainer pentru a împărtăși altor colegi ceea ce a învățat: Marian Marciuc din Iași.

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office