Store Managers Meeting FY23 dă startul noului an financiar

Începutul lunii septembrie înseamnă și începutul noului an financiar în JYSK. Ca în fiecare an, colegii Store Manageri și cei de la Sediul Central s-au întâlnit  pentru a afla care sunt prioritățile în următoarele 12 luni.

Peste 170 de colegi au fost prezenți, timp de o zi, la Hotel Pullman din București, unde au ascultat prezentări, au participat la quizz-uri și au socializat.

Ziua a început cu introducerea lui Alex Bratu, Country Manager JYSK România și Bulgaria, care a vorbit despre situația internațională și națională din acest moment și ce așteptări avem pentru anul următor.

Obiective și zone de focus

Raul Ardelean, Retail Manager, a prezentat obiectivele pentru FY23, precum și magazinele care au avut cele mai bune rezultate la KPI-i precum turnover, sales per customer, customer index, vânzări adiționale, stock adjustment sau staff turnover.

De la Simona Carp, HR Manager, am aflat că retenția angajaților și atragerea candidaților sunt prioritățile acestui an, care sunt caracteristicile generațiilor X, Y și Z, de ce e important să știm aceste diferențe și să oferim fiecărei generații ceea ce își dorește.

Andreea Zahanagiu, Retail Manager, a prezentat strategia curentă a companiei și a vorbit despre noua direcție, Everyone Better than Average.   

“Cea mai interesantă mi s-a părut prima parte, când am discutat de viitoarele goal-uri. Prezentările lui Alex, Raul și Andreea mi s-au părut cele mai interesante. Cred că e important să prezinte oameni care au impact asupra celorlați”, spune Alexandra Stanciu, Store Manager la JYSK Colosseum, care s-a angajat în companie acum puțin peste 1 an, în urma campaniei 3000 de Store Manageri, și a fost recent promovată ca Store Manager.

Am cunoscut e-Team, echipa care se ocupă de amenajarea și reamenajarea magazinelor JYSK și am văzut cât de importantă este respectarea conceptului de display pentru sezonul indoor în cadrul prezentării lui Ionuț Luca, Store Concept Manager.

Am făcut retrospectiva noilor magazine deschise în ultimul an financiar și am văzut care este planul deschiderilor și reamenajărilor din noul an, în cadrul prezentării lui Cristi Zamfir, Development Manager.

Carieră și activități în magazin

Liviu Apreotesei, District Manager, și-a deschis prezentarea cu o prezență scenică apreciată de toată sala și a continuat cu informații despre cât de important este să îți construiești un pipeline bun, cu focus în fiecare pas, de la recrutare la inducție, dezvoltare, programe de training și promovare.

Paul Chirică, Store Manager în Vaslui, aflat la a doua participare la SM Meeting, a apreciat preezentarea despre pipeline.

"Cel mai mult mi-a plăcut prezentarea lui Liviu, care poate fi lejer un bun stand-up comediant. A fost o prezentare relaxată, cu multe glume, dar a avut și foarte multe informații serioase și interesante. Referitor la pregătirea colegilor din pipeline, dacă ai o bancă de rezerve ești un pic mai liniștit, pentru că știi că ai în spate o echipă care va merge bine și atunci când nu este prezent Store Managerul. E foarte important să ai pipeline", spune Paul Chirică.

VIDEO SM Meeting FY23

Am ascultat povestea creșterii în companie a Marinelei Ichim, Store Manager în Suceava, și am făcut cunoștință cu echipa și KPI-ii Customer Service, prezentați de Dana Popa, Customer Service Manager.

Marian Radu, District Manager, ne-a vorbit despre activitățile din magazine, despre N-Plan, DM Wheel și planificările din Outlook, apoi a invitat-o pe scenă pe Ferenczi Gyongyi, Store Manager în Târgu Mureș, care a împărtășit sălii felul în care echipa sa a pregătit reamenajarea și redeschiderea magazinului. 

Silviu Nicola, Store Manager JYSK Brașov 3 și unul dintre cei trei câștigători ai concursului surpriză Kahoot!, s-a aflat la a patra participare la Store Managers Meeting. 

"Întotdeauna am participat cu plăcere la acest meeting, deoarece aflăm ce am făcut bine în anul precedent și ce mai avem de îmbunătățit. Prezentarea goal-urilor pe care le avem de atins în anul curent este un alt aspect important. Iar în acest an, după 2 ani in care nu s-a ținut, din motive binecunoscute, ședința a fost urmată de petrecere, ceea ce e un motiv în plus de bucurie, deoarece ne-am întâlnit cu toți colegii și avem un moment de detașare de la activitățile zilnice", a spus Silviu Nicola.