JYSK România a publicat raportul anual de activitate CSR, care trece în revistă inițiativele de sustenabilitate, investițiile în comunitate și activitățile destinate angajaților desfășurate în anul financiar 2021-2022.

Proiectele sunt structurate în patru secțiuni - Responsabilitate, Sponsorizări, Angajați și Store Activities –  care includ cele mai importante activități desfășurate de JYSK în România între 1 septembrie 2021 și 31 august 2022.

Alex Bratu, Country Manager JYSK România, Bulgaria și Turcia, spune în deschiderea raportului:

“Să spunem că acest an a fost provocator pesemne că sună insuficient. Un an în care ne-am confruntat cu un război lângă granițele noastre, un an în care inflația și-a făcut de cap peste tot în lume – asta pe lângă tot ce a însemnat covid, restricții, limitări și alte lucruri de care nu vrem să mai auzim. 

Sa ne aplecam totusi asupra acelor lucruri de care suntem mândri :

• Am avut un an record in ceea ce priveste numarul de noi magazine deschise – 19!

• Am demarat reamenajarea magazinelor vechi cu noul concept 3.0, proces care va mai dura aproximativ 2 ani.

• Ne-am reîntâlnit în format clasic cu diverse ocazii – fie programe de dezvoltare profesionala, fie intalniri operationale, vizite de magazin

• Ne-am revazut cu toții la petrecerea anuală, ocazie cu care am premiat cei mai valoroși colegi și cele mai valoroase echipe.

Ce putem reține din acest an este că JYSK rămâne pe poziții și se dezvoltă în continuare. Nu putem controla epidemiile, nu putem influența războaie, nu putem alege dacă să avem sau nu crize, inflație, prețuri crescute la energie. Ce putem face, zi de zi, este să alegem cum facem lucrurile care țin de noi, cum ne comportăm cu ceilalți, cum alegem să răspundem provocărilor exterioare.”