Promisiuni îndeplinite: Marinela Ichim, District Manager
Este District Manager și lucrează la JYSK de 8 ani. Marinela Ichim a arătat, de-a lungul carierei în JYSK, că promisiunea companiei către angajați este reală: Bring Dedication, Meet Possibilities.
A aplicat pentru un job la JYSK în anul 2017 pentru poziția de Asistent Vânzări, singura poziție care era disponibilă atunci în orașul ei, Dorohoi. JYSK se pregătea să deschidă primul magazin în Dorohoi, iar ea își dorea să facă parte dintr-o companie internațională, cu o cultură puternică și care oferea posibilități de dezvoltare angajaților săi.
Motivație și creștere
S-a angajat ca Responsabil Logistică și, pentru că a văzut că există cu adevărat o dorință de a investi în oameni la locul ei de muncă, s-a simțit motivată și a vrut să crească.
“Pentru mine, Bring Dedication. Meet Possibilities înseamnă că dacă vii cu implicare, seriozitate și dorința de a învăța, JYSK îți oferă toate posibilitățile de dezvoltare și de creștere profesională. Practic, e o promisiune care funcționează ca un parteneriat între angajat și companie”, spune Marinela.
În fiecare etapă a carierei sale, a simțit că această promisiune este îndeplinită. A promovat după un an de la Responsabil Logistică la Director de Magazine, iar din martie 2023 este District Manager și are responsabilitatea mai multor magazine. În rolul actual, simte că are o motivație constantă, dar și provocări care să o ajute să crească și mai mult.
“Fiecare pas înainte a fost posibil pentru că mi-am adus dedicarea, iar JYSK mi-a oferit șansa și sprijinul de care aveam nevoie”, spune ea.
Echipe puternice
Pe lângă dorința de a se implica, Marinela Ichim știe și să construiască echipe puternice și unite.
Un sfat pentru noii colegi
Marinela Ichim: "Sfatul meu este să creadă în potențialul lor și să aibă răbdare cu procesul de învățare. La JYSK, dacă vii cu dedicare și ești dispus să te implici, oportunitățile nu întârzie să apară. Eu sunt dovada clară că se poate crește frumos în cadrul companiei. Și, foarte important: să nu uite că succesul nu se obține singur, ci doar împreună cu echipa".
“O echipă puternică se construiește pe încredere, comunicare deschisă și obiective comune. Ca District Manager, succesul meu se datorează în mare parte colegilor Store Manageri alături de care lucrez. Ei sunt cei care zi de zi transmit mai departe energia, motivația și standardele JYSK în magazine, și fără implicarea lor nu aș fi obținut rezultatele bune de până acum”, spune Marinela.
De-a lungul celor 8 ani în JYSK a avut numeroase momente care au împlinit-o profesional, de la premii câștigate cu magazinele ei, până la trainiguri pe care le-a susținut. Dar momentul cel mai emoționant a fost cel în care a prezentat în fața a peste 250 de colegi, în cadrul întâlnirii anuale Store Managers Meeting.
“A fost o experiență care m-a scos complet din zona de confort, dar care m-a ajutat să cresc, să capăt mai multă încredere în mine și să îmi depășesc limitele. De asemenea, un alt moment definitoriu rămâne promovarea ca District Manager în martie 2023, pentru că a fost confirmarea că munca și dedicarea mea au fost recunoscute și răsplătite”, povestește ea.
