Prima promoție Talent Academy 1.0 a absolvit
Cei 16 colegi care au participat la prima ediție a programului Talent Academy au trecut de examenul final și au absolvit luna aceasta training-ul. Absolvenții au povestit cum au fost cele două module ale Talent Academy, ce au învățat și cum îi va ajuta în viitor programul.
Obiectivul Talent Academy, program care se desfășoară în toate țările JYSK, este de a-i găsi, de a-i motiva și a-i ajuta să se dezvolte pe colegii talentați, care își doresc să treacă la următorul pas în cariera lor în JYSK. Prin colegi talentați înțelegem acei colegi care au aptitudinile potrivite pentru a avea succes în magazinele noastre și pentru a contribui la succesul JYSK.
Șase zile pline de informații
“JYSK Talent Academy pentru mine a însemnat dezvoltare profesională și personală! Este un program revelator, pe care îl recomand din suflet tuturor colegilor! Iubesc JYSK pentru că pune accent pe calitate: a oamenilor, a informațiilor, a tot ce se întâmplă în companie! See you next time!”, spune Loredana Cosereanu de la JYSK Buzău, unul dintre participanții la training.
Programul a fost împărțit în două module a câte trei zile fiecare. Trainerii i-au introdus pe participanți în lumea valorilor JYSK și a felului în care este organizată compania, le-au povestit mai multe despre cât de important este să se cunoască pe ei înșiși, să își cunoască punctele forte și punctele slabe, le-au prezentat cei mai importanți KPI și felul în care pot atinge rezultatele dorite.
“A fost o provocare pe care mă bucur ca am acceptat-o. Am pornit puțin sceptică la început de drum, însă dăruirea cu care toată lumea era pregătită sa ne învețe, astfel încât să putem deveni din ce in ce mai buni in tot ceea ce facem în magazinele noastre, mi-a demonstrat că valorile JYSK fac parte din fiecare dintre noi, indiferent de postul ocupat în companie. Mă bucur că am avut parte de aceasta experiența și sper să vă îi fac mândri pe traineri de realizările viitoare, voi fiind mereu parte din viitorul nostru, al tuturor în cadrul JYSK”, a spus la după absolvire Oana Păuna de la JYSK Sibiu 1.
Examenul final
Modulele de training au avut loc online, încă pentru examenul final participanții au fost împărțiți în trei grupe și au venit la sediul central din București pentru a susține prezentările în fața trainerilor din departamentul de HR și Retail.
Examenul a implicat realizarea a două prezentări, una despre progresul fiecărui participant în urma programului, iar cea de-a doua despre un plan de acțiuni ce trebuie urmate, având ca bază de pornire rapoartele de vânzare.
„În timpul cursurilor ți se prezintă teoria, după care trebuie să o și practici. Este o oportunitate pentru cine vrea sa facă următorul pas în cariera, iar astfel JYSK își creează o banca de rezerve puternică și de calitate printre angajați. Inevitabil, asta înseamnă și clienți fericiți pentru că, indiferent ce facem, gândim #customerfirst”, spune Daniel Olteanu de la JYSK Mioveni.
Ce spun participanții
- Marius Constantinescu, JYSK Ploiesti: Datorită Talent Academy pot spune ca eu, cel de azi, sunt mai bun decât cel de ieri, și mai mult ca sigur că cel de mâine va fi mai bun decât cel de azi. Evoluam împreuna! Și lucrul minunat este să văd că toți colegii au aceeași poftă de a fi din ce în ce mai buni!
- Monica Sandu, JYSK Cluj-Napoca Iris: Îmi doresc să pun în practica teoria pe care am acumulat-o. Am învățat lucruri și mă bucur că am făcut parte din acest program și am cunoscut oameni noi.
- Ștefan Andrei, JYSK Pipera: Am avut parte de o experiență deosebită, cu oameni deosebiți de la care am avut foarte multe lucruri de învățat.
- Dana Roșu, JYSK Iași Tudor: După experiența Talent Academy mă simt mai bogată, am reușit să completez din spațiile libere pe care le aveam, am cunoscut oameni frumoși și am rămas cu amintiri de care sunt mândră.
- Silviu Panait, JYSK Balotești: Am avut parte de o experiență plăcută, am învățat lucruri noi, care ne vor ajuta pe viitor atât în magazin, cât și în viața de zi cu zi.
- Antonia Constantinescu, JYSK Balotești: A fost o provocare și un exercițiu mental. Am rămas cu informații utile și cu niște amintiri frumoase!
- Liviu Carapcea, JYSK Frigocom: Programul Talent Academy mi-a trezit o dorință de nestăvilit, aceea de a evolua în cadrul companiei.
- Ramona Acsinte, JYSK Dorohoi: Acest program mi-a clarificat și completat multe cunoștințe! Va mulțumesc din suflet pentru informațiile prețioase pe care ni le-ați oferit.
- Elena Tiboacă, JYSK Constanța Far: Am cunoscut oameni deosebiți de ambele părți, mi-am depășit unele temeri personale și am trecut la un alt nivel. Vă mulțumesc tuturor!
- Cristiana Chirilă, JYSK Timișoara Buziașului: Am avut niște traineri de excepție. Informații ce se dobândesc în ani, acești oameni le compactează într-un program de training.
- Simona Filip, JYSK Iași Tudor: Am avut parte de o provocare pe care am dus-o cu brio la bun sfârșit. Mi-am îmbogățit cunoștințele și dorința de a fi din ce în ce mai bună în activitatea mea de zi cu zi. Mă bucur că am ales să fac parte din acest program.
