Echipa de management a preluat magazinul JYSK Tulcea pentru o zi
Pentru o zi, echipa de management JYSK România a lucrat în magazinul JYSK din Tulcea, unde a realizat toate sarcinile de magazin. În acest timp, colegii de la JYSK Tulcea au primit cadou o zi la spa alături de echipă.
Pentru o zi, echipa de management JYSK România a lucrat în magazinul JYSK din Tulcea, unde a realizat toate sarcinile de magazin obișnuite. În acest timp, colegii de la JYSK Tulcea, câștigători ai premiului Best Team, au primit cadou o zi la spa cu echipa.
Magazinul JYSK din Tulcea este amplasat chiar la intrarea în oraș, pe drumul dinspre Hârșova, într-o zonă mai înaltă, de unde se văd bine clădirile înalte din oraș și dealurile de lângă oraș.
Aici, la ora 10:00, ora de deschidere a magazinului, colegi din București, Cluj, Galați, Piatra Neamț și Buzău începeau ședința de dimineață, îmbrăcați în tricouri sau cămăși albastre JYSK. Sunt membrii echipei de management a JYSK România și, pentru o zi, vor ține locul echipei de magazin și vor realiza toate taskurile necesare specifice magazinului.
O experiență utilă și diferită
După ce Adriana Gherghe, District Manager, repartizează sarcinile, fiecare se apucă de lucru. În magazin, colegii trebuie să consilieze clienți, să schimbe etichetele de preț, să decoreze camerele inspiraționale cu produse de Crăciun, să preia comenzi Click & Collect, să alimenteze rafturile, iar în depozit alți colegi montează produse, pregătesc coletele care trebuie ridicate, pregătesc materiale de marketing și cartoanele pentru reciclare.
Johanna Chivaran, HR Manager JYSK România, a alimentat rafturile în zona de plăpumi și perne, a verificat planograma pentru modulele X și a făcut curățenia în această zonă.
“A fi prezenta în magazin este întotdeauna o plăcere pentru mine. De data aceasta a fost diferit, pentru că am fost implicată efectiv în activitățile din magazin si am avut parte de aceleași experiențe cu ale colegilor Sales Assistant. Am înțeles ce înseamnă o zi de munca pentru ei, care sunt provocările colegilor, dar si cum acestea pot fi depășite împreună, ca parte dintr-o echipă. Înțelegerea activităților din magazin ajută în toate procesele de HR pe care le desfășurăm, pentru că este vorba despre oameni și despre sarcinile pe care le au de făcut”, a spus Johanna Chivaran.
Cristi Cuzmin, Financial Manager JYSK România, Bulgaria și Turcia, a lucrat mare parte din zi în depozit.
„Ziua de lucru în magazin a fost ceva total deosebit față de activitatea zilnică. Am avut de montat un dulap și am pregătit o comandă de mai multe articole, pe care am livrat-o din depozit clientului. Ca relaxare, am tăiat cartoanele provenite din ambalaje și le-am pus în presa de cartoane, de unde am făcut un balot gata de livrat către reciclare. Experienta de magazin mă ajută să înțeleg munca colegilor din magazin și provocările cu care aceștia se confruntă”, a povestit Cristi Cuzmin.
Pregătiri pentru o perioadă aglomerată
De montarea mobilierului și livrarea mărfii din depozit către clienți s-a ocupat și Cristi Zamfir, Development Manager JYSK România, care spune că va folosi informațiile din magazin în munca lui din departamentul de dezvoltare.
“Pot să înțeleg mai bine modul de lucru al colegilor și pot să elaborez planurile de amenajare ale viitoarelor magazine cât mai corect. Este important să aibă o zonă de livrare marfă cât mai ușor accesibilă, uși cât mai generoase, o zonă socială corect compartimentată, pentru a crea un mediu plăcut de odihnă și de luat masa, precum și un birou aerisit pentru managerul de magazin”, spune Cristi Zamfir.
La finalul zilei, Adriana Gherghe, District Manager, a fost mulțumită de rezultatele din magazin. Colegii de la Head Office au fost organizati și au lucrat în echipă, iar pe lângă sarcinile date, s-au ocupat și de plasările pentru Black Friday și au pregătit magazinul pentru vânzări maxime.
“Colegii de la Head Office au fost încântați de activitatea lor și de ceea ce au învățat”, a spus Adriana Gherghe.
Cum s-au distrat colegii de la JYSK Tulcea în ziua lor liberă aflați în aici.
