Cum să îți iei avânt în carieră: Barabás-Pál Alpár, District Manager
Atunci când te implici și îți dorești continuu să înveți, rezultatele vin și, odată cu ele, și promovările. Evoluția colegului nostru, Barabás-Pál Alpár, District Manager, dovedește acest lucru.
În urmă cu cinci ani, Alpár aplica la un post de Sales Assistant pentru magazinul din Gheorgheni. După procesul de recrutare a fost ofertat și angajat ca Deputy Store Manager. I-a plăcut ceea ce face și, după un an, a acceptat provocarea de prelua magazinul JYSK din Miercurea Ciuc ca Director de magazin.
Învățare continuă
Creșterea în carieră, spune Alpár, se datorează în primul rând dorinței sale de a învăța mai mult și a face mereu lucruri noi.
“Trebuie să vrei ceva mai mult de la tine însuți, să accepți provocări, să ieși din zona de confort. Am citit undeva și sunt 100% de acord cu expresia: apele line nu te fac un marinar experimentat. Nimic nu înlocuiește energia, efortul și munca depusă pentru a-ți atinge obiectivele. Și, desigur, trebuie să ai și noroc în viată, pe care de obicei ți-l faci prin atitudinea ta fața de ceea ce se întâmplă în jurul tău, indiferent dacă este vorba de loc de muncă sau viată personală. Dacă vrei mai mult, trebuie să sacrifici timp și să înveți, să citești, să te perfecționezi. Cunoștințele nu vin de la sine, trebuie să înveți de pe platforme online interne sau de la colegi mai experimentați. Și, un lucru important, varianta <<lasă că eu știu mai bine>>, nu este una viabilă. Trebuie să asculți și să te adaptezi mereu feedbackului primit. Acolo unde deja 5 s-au lovit cu capul de perete, nu trebuie să fii al șaselea”, crede Barabás-Pál Alpár.
A participat la programele de training pentru noii directori de magazin, iar în toamna anului 2022 s-a înscris și în programul District Manager Trainee, care pregătește viitorii district manageri din JYSK. Lucrurile învățate în programele de training și rezultatele obținute în magazin l-au propulsat pe Alpár în următoarea poziție, cea de District Manager, pe care o ocupă din martie 2023. Ca District Manager, el este responsabil de activitatea și rezultatele mai multor magazine din zona sa.
Munca în echipă
Echipele cu care a lucrat au influențat creșterea lui, iar sprijinul primit de la colegi, indiferent de locul unde erau pe scara ierarhică, a fost decisiv pentru evoluția sa.
Acum, Alpár își susține la rândul său colegii din district cu tot ceea ce au nevoie și crede că cel mai important este să fie un exemplu bun de urmat. Vrea să asimileze tot ceea ce înseamnă să fie District Manager și crede că are încă multe de învățat.
Crede că obiectivele sale pot fi atinse prin pași mici, prin planificare corectă, o atitudine proactivă și flexibilitate și, desigur, prin cooperarea cu colegii, indiferent de departament.
Despre promisiunea JYSK către angajați, “Bring dedication. Meet possibilities”, Alpár spune:
„Trebuie să vrei ceva mai mult de la viață, la locul de muncă sau în viața personală. Dacă vrei cu adevărat, o să ivească și oportunitatea in viitor. Până atunci, ai posibilitatea să te antrenezi, să te pregătești pentru noile provocări, și acesta este lucrul pe care ți-l oferă compania: pregătire. Oportunități sunt, depinde de tine ce îți dorești: ai nevoie doar de un loc de muncă sau vrei să îți destinzi aripile și să iei avânt?”, spune Barabás-Pál Alpár.
