-
Potențialul în JYSK începe de la performanța ridicată, cunoașterea responsabilităților si realizarea lor în timp util. Pentru că știm cât de important este pentru colegii noștri să se dezvolte și să învețe lucruri noi, JYSK oferă tuturor angajaților oportunitatea de a învăța lucruri noi.
-
Are 44 de ani și a petrecut ultimii 6 ani la JYSK. S-a angajat ca Responsabil administrativ, iar acum este Facility Coordinator în Departamentul Development.
-
Atunci când te implici și îți dorești continuu să înveți, rezultatele vin și, odată cu ele, și promovările. Evoluția colegului nostru, Barabás-Pál Alpár, District Manager, dovedește acest lucru.
-
Expansiunea JYSK și dorința ei de a evolua i-au oferit Mădălinei Florea șansa de a evolua rapid și de a continua să crească în carieră după întoarcerea din concediul de îngrijire a copilului.
-
Un sondaj realizat în luna ianuarie 2024 de către o companie externă în rândul angajaților JYSK arată că gradul de satisfacție la locul de muncă, precum și loialitatea și motivarea, sunt la un nivel ridicat, peste media pieței.